Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Dortmund Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kitas und OGS bei der Integration von zugewanderten Kindern.
  • Unternehmen: Wachsendes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Kindern aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unser Projekt „Integrationsbegleiterinnen in Kitas und OGS“ suchen wir einen/eine Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20-32std.) ab dem 01.07.2026. Integrationsbegleiterinnen unterstützen in Kitas und in der OGS gezielt zugewanderte Kinder und deren Familien und bieten ihnen bedarfsgerechte Unterstützung. Unsere Transferstelle berät und begleitet Standorte sowie relevante Schlüsselakteure – darunter Kommunen, Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, Bildungsträger sowie Kita- und OGS-Träger – bei der Umsetzung der Qualifizierung und der Integration der Integrationsbegleiterinnen in Kitas und OGS. Darüber hinaus verantwortet die Transferstelle die Weiterentwicklung der Qualifizierung sowie die Gewinnung neuer Standorte.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Transferstelle aktiv weiterentwickelt und damit einen Beitrag zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern leisten möchte.

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Begleitung bestehender Standorte bei der Umsetzung der Qualifizierung in den jeweiligen Strukturen
  • Koordination und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Schlüsselakteuren wie Kommunen, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern, Bildungsträgern sowie Kita- und OGS-Trägern
  • Organisation und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten
  • Mitarbeit an der Gewinnung neuer Standorte und dem Aufbau tragfähiger Kooperationen
Ihr Profil:
  • Berufs- oder Studienabschluss sowie Berufserfahrung im Bereich Projektarbeit, Koordination oder Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektkoordination und Projektorganisation
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie Freude an Netzwerk-, Beratungs- und Austauschformaten
  • Idealerweise Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen und förderrelevanten Strukturen in Nordrhein-Westfalen
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern oder Jugendämtern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an: karriere-nrw@grone.de

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Bildungschancen von Kindern widmet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding. Genießen Sie zudem einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

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Kontaktdaten:

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

Wenn dich Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Projektorganisation
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Moderation von Austauschformaten
Kooperationsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.