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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Du stabilisierst Teilnehmende im Integrationsprozess, unterstützt bei persönlichen Herausforderungen und förderst ihre nachhaltige Integration in Arbeit.
Rahmenbedingungen:- Einsatzort: Bottrop
- Start: ab sofort
- Vertragslaufzeit: befristet bis 13.09.2027 mit Option auf Verlängerung
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sozialpädagogische Begleitung und Stabilisierung von Teilnehmenden im Integrationsprozess
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen
- Entwicklung individueller Lösungsstrategien zur Verbesserung der Integrationsfähigkeit
- Durchführung von Einzelgesprächen sowie bedarfsorientierten Gruppenangeboten
- Unterstützung beim Aufbau von Tagesstruktur und Motivation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jobcoach zur ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmenden
- Durchführung von Verweisberatungen und Weitervermittlung an geeignete Fachstellen
- Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Maßnahmenfortschritte
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Behörden und sozialen Einrichtungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitations bzw. Sonderpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechenden Schwerpunkten oder staatlich anerkannter Erziehungsberuf mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung und Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Lebenslagen und sozialen Problemlagen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur strukturierten Fallarbeit und zielgerichteten Unterstützung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de
Sozialcoach (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration §45 SGB III Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialcoach (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration §45 SGB III
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialcoach (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration §45 SGB III
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sozialcoach brennst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, die Teilnehmenden im Integrationsprozess zu unterstützen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Informiere dich über Grone
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Vision von Grone verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Sozialkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Grone. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.