Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst. An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. ***Wir suchen für unseren Standort in Bottrop eine engagierte Sozialpädagogin bzw. einen engagierten Sozialpädagogen für eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (16–39 Stunden pro Woche).*** ***Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit sehr guter Perspektive auf Verlängerung*** ***Ihre Aufgaben:*** – Sozialpädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Teilnehmenden innerhalb einer Aktivierungsmaßnahme nach § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III – Unterstützung bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt – Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Integrationspläne – Durchführung von Einzelgesprächen, Fallbesprechungen und sozialintegrativen Gruppenangeboten – Dokumentation des Maßnahmeverlaufs und Berichtswesen gemäß den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit – Enge Kooperation mit dem Jobcenter, Kolleg\*innen und beteiligten Netzwerkpartnern ***Ihr Profil:*** – Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heil- oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) – Alternativ: staatlich anerkannte*r \*\*Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in\*\* mit einschlägiger Zusatzqualifikation (mind. 640 UE) – Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise im SGB-II-Kontext – Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen (z. B. VerBIS) – Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz ***Was wir Ihnen bieten:*** – Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. – Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. – Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. – 30 Tage Jahresurlaub. – Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. – Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. – Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. – Regelmäßige Firmenevents – Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. – Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen ***Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse,Lebenslauf, Zeugnisse).*** ***Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:*** ***karriere-nrw@grone.de***
Kontaktperson:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen HR Team