Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Bildungsangeboten und aktive Akquise von Teilnehmenden.
- Unternehmen: Renommierter Bildungsdienstleister mit über 50 Standorten in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Aufgaben:
- Vertrieb unserer arbeitsmarktnahen Dienstleistungen und geförderten Weiterbildungen (z. B. Bildungsgutschein / FbW)
- Aktive Akquise von Teilnehmenden sowie Sicherstellung der Auslastung unserer Bildungsangebote der Grone Bildungszentren NRW
- Beratung von Interessentinnen und Interessenten
- Analyse von Kundenbedarfen sowie Entwicklung passender Qualifizierungsangebote inklusive Angebotserstellung und Präsentation
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen und regionalen Partnern
- Repräsentation der Grone Bildungszentren NRW nach außen sowie Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Messen
- Eigenständige Weiterentwicklung des regionalen Marktes und Identifikation von Potenzialen zur Teilnehmergewinnung
- Sicherstellung strukturierter Abläufe sowie enge Abstimmung und Unterstützung mit internen Schnittstellen und den Niederlassungsleitungen
- Regelmäßiges Reporting sowie Führen von Statistiken
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Kundenmanagement, idealerweise im Kontext arbeitsmarktnaher Dienstleistungen
- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlich geförderten Bildungsbereich oder bei einem Bildungsträger
- Gute Kenntnisse der Förderstrukturen, insbesondere SGB II / SGB III, Bildungsgutschein / FbW
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern oder vergleichbaren Institutionen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Eigenständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
- Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und aktiv auszubauen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools, zum Beispiel CRM Systeme oder Zoom
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen und Produkte einzuarbeiten
Was wir Ihnen Bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit einem begleiteten Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
- Regelmäßige Firmenevents
- Besonderer Familien Support mit Grone Baby Paketen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem lebenslanges Lernen gelebt wird und Teamzusammenhalt großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Grone Bildungszentren und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kundenorientierung konkret einbringen kannst, um die Bildungsangebote erfolgreich zu vermarkten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und aktiv Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei flexibel! Der Bildungsbereich ist dynamisch, also sei bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren. Zeig, dass du die Fähigkeit hast, Marktpotenziale zu erkennen und diese aktiv auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Grone Bildungszentren NRW besonders anspricht.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Bildungsbranche. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine beruflichen Stationen und Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfolge und wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Grone Bildungszentren. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Da die Stelle viel mit dem Aufbau von Netzwerken und der Akquise von Teilnehmenden zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Marktpotenzialen und Förderstrukturen vorbereiten. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Bildungsbereich kennst und wie du diese für die Grone Bildungszentren nutzen kannst.
