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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für gesellschaftliche Relevanz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere deren Selbstvertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Erfahrung mit arbeitslosen Personen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem befristeten Projekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Überblick in Voll- oder Teilzeit
Als Teil unseres Teams begleiten Sie Menschen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen besondere Unterstützung bei der beruflichen Orientierung benötigen. Sie stärken deren Selbstvertrauen, erkennen Potenziale auch im Grenzbereich der Anforderungen des Arbeitsmarktes und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen, um ihre Chancen auf eine nachhaltige berufliche Integration zu verbessern.
Für die Umsetzung unseres arbeitsmarktpolitischen Projektes „Stärken – Entdecken – Starten (SES)“ suchen wir ab dem eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur individuellen Begleitung unserer Teilnehmenden am Standort Gifhorn. Teilzeit oder Vollzeit | Befristet
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung in die Maßnahme
- Anleitung und Begleitung bei der Eignungsfeststellung
- Aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Erstkontakts
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
- Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
- Unterstützung beim Abbau von Integrationshemmnissen
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung während Präsenzzeiten
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im pädagogischen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe (Arbeitslose / von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen) (1 Jahr beim Meister-/Techniker-/Fachwirtabschluss mit AEVO)
- Erfahrung in Beratung, Aktivierung und Stabilisierung
- Empathie und wertschätzende Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle (TZ/VZ)
- Enger Austausch im multiprofessionellen Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Befristetes Projekt mit Entwicklungsperspektive
Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit haben und Teil unseres Projekts werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Düselder.
Gifhorn: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-
Kontaktperson:
Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gifhorn: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gifhorn: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir in unserem Projekt erwarten.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Potenziale dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da Empathie und wertschätzende Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ansichten klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit sensiblen Themen betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration in das Team interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.