Gifhorn: Psychologin/Psychologe

Gifhorn: Psychologin/Psychologe

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und entwickle individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und klare Stundenkontingente.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und empathische Ansätze sind hier gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Teams begleiten Sie Menschen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen besondere Unterstützung bei der beruflichen Orientierung benötigen. Sie stärken deren Selbstvertrauen, erkennen Potenziale auch im Grenzbereich der Anforderungen des Arbeitsmarktes und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen, um ihre Chancen auf eine nachhaltige berufliche Integration zu verbessern.

Zur psychologischen Begleitung unserer Teilnehmenden im Projekt „Stärken – Entdecken – Starten (SES)“ in Gifhorn suchen wir eine qualifizierte Psychologin / einen qualifizierten Psychologen.

Ihre Aufgaben

  • Psychologische Begleitung der Teilnehmenden gemäß individuellem Bedarf
  • Unterstützung bei realistischer Selbsteinschätzung beruflicher Perspektiven
  • Mitwirkung an Eignungsfeststellungen
  • Beratung zur Vermeidung von Selbstüberforderung
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Psychologie
  • Erfahrung in arbeitsmarktbezogener Beratung wünschenswert
  • Erfahrung mit psychischer Stabilisierung und Ressourcenarbeit
  • Empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft

Wir bieten

  • Flexible Einsatzgestaltung (Honorar oder Teilzeit)
  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
  • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Klare Stundenkontingente gemäß Maßnahmevorgaben
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit haben und Teil unseres Projekts werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Düselder.

Gifhorn: Psychologin/Psychologe Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-

Als Arbeitgeber in Gifhorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einsetzt. Unsere flexible Einsatzgestaltung und die fachlich anspruchsvolle Tätigkeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.
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Kontaktperson:

Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gifhorn: Psychologin/Psychologe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Denk daran, dass es nicht nur darum geht, was du kannst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und die Unterstützung von Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gifhorn: Psychologin/Psychologe

Psychologische Begleitung
Beratungskompetenz
Selbsteinschätzung
Eignungsfeststellung
Ressourcenarbeit
Empathie
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Kooperation
Dokumentation
Erfahrung in arbeitsmarktbezogener Beratung
Psychische Stabilisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein ordentliches Layout und fehlerfreie Texte machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön strukturiert ist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders in der arbeitsmarktbezogenen Beratung. Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Begleitung und Beratung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise im Interview unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Projekts ‚Stärken – Entdecken – Starten‘.

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