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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben und unterstütze sie bei ihrer Lebensplanung.
- Arbeitgeber: Engagierter Bildungsträger mit über 125 Jahren Erfahrung in der Jugendbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Erfahrung in der sozialen Eingliederung und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit. Sie lieben die Arbeit mit Jugendlichen und möchten junge Schulabgänger auf dem Weg ins Arbeitsleben begleiten? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir für unseren Standort Leverkusen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“). Die Stelle ist zunächst befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der jugendlichen Teilnehmenden bei der Berufsorientierung und Lebensplanung
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungs- und Förderplänen
- Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Gruppenaktivitäten zur Förderung der beruflichen und sozialen Kompetenzen
- Organisation und Begleitung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Nachbetreuung der Teilnehmenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt oder weiterführende Bildungsmaßnahmen
Das wünschen wir uns:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Idealerweise Ausbilderschein nach AEVO
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Folgendes bieten wir Ihnen:
- sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- ein tolles und motiviertes Team
- regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 weitere Tage frei (24.12. u. 31.12.)
- eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- interne und externe Fortbildungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Leverkusen: Bildungsbegleiter (m/w/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“) Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-
Kontaktperson:
Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leverkusen: Bildungsbegleiter (m/w/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Bildungsbegleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Organisation und deren Werte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu Themen, die dir wichtig sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leverkusen: Bildungsbegleiter (m/w/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bildungsbegleiter für unsere Jugendlichen bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben und wie du ihnen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über die Bildungslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich der beruflichen Bildung vertraut. Zeige im Interview, dass du über die Bildungslandschaft Bescheid weißt und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Bildungsbegleiter einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.