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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive pädagogische Begleitung und Durchführung von Trainings zur Förderung von Schlüsselkompetenzen.
- Arbeitgeber: Engagierter Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie, Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Teilzeit. Sie sind Sozialpädagoge und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort Neuss eine engagierte Persönlichkeit für die Position Qualifizierungsanleiter (m/w/d) in Teilzeit für eine Maßnahme zur unterstützten Beschäftigung („UB“). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- intensive pädagogische Begleitung einschließlich Krisenintervention, Konflikt- und Verhaltenstraining
- Durchführen von Stärken-/Schwächenanalysen und Trainings zur Förderung der Schlüsselkompetenzen
- Koordinierung der Förderverläufe
- Besuche von Betrieben und Kontaktpflege zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie – alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/in oder Qualifizierungsanleiter/in
- Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen
- positive Grundeinstellung und pädagogisches Geschick
- gute EDV-Kenntnisse
Folgendes bieten wir Ihnen:
- sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- ein tolles und motiviertes Team
- regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- interne und externe Fortbildungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Neuss: Qualifizierungsanleiter (m/w/d) für eine Maßnahme zur unterstützten Beschäftigung („UB“) Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-
Kontaktperson:
Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuss: Qualifizierungsanleiter (m/w/d) für eine Maßnahme zur unterstützten Beschäftigung („UB“)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuss: Qualifizierungsanleiter (m/w/d) für eine Maßnahme zur unterstützten Beschäftigung („UB“)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Qualifizierungsanleiter passen. Weniger ist manchmal mehr!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, diese Erfahrungen in deinen Unterlagen zu erwähnen. Gute Referenzen können den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in der Arbeit mit behinderten Menschen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.