Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum
Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum

Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle praktische und theoretische Fähigkeiten im Elektrobereich an junge Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH, ein innovatives Förderzentrum.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Anleitung von jungen Erwachsenen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Vollzeit. Position für den Standort Siegburg in der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH. Stelle befristet bis, Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Aufgaben:

  • Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten.
  • In Abstimmung mit der Berufsbegleitung unterstützen und begleiten Sie die Teilnehmenden fachpraktisch und fachtheoretisch im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen.
  • Sie tauschen sich hinsichtlich ergänzender Qualifizierungsbedarfe eng mit dem Betrieb aus.

Qualifikationen:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meister-Abschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
  • Ein tolles und motiviertes Team
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-

Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden und spannenden Aufgabengebiet zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Teamevents und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in Siegburg besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Erwachsenen wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnstiftenden Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Elektro in einem neuen Förderzentrum

Fachliche und berufliche Grundfertigkeiten vermitteln
Berufs- und Anleitungserfahrung
Interkulturelle Kompetenzen
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Projektarbeit unterstützen
Zusammenarbeit mit Betrieben
Begleitung von Praktikums- und Qualifizierungsphasen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Anleiter/Ausbilder im Elektrobereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Anleitungskompetenzen oder interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.

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