Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln von Fachfertigkeiten im Garten- und Landschaftsbau und Begleitung von Projektarbeiten.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf Erwachsenen- und Jugendbildung seit 1895.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem sinnstiftenden und spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Vollzeit Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab 30. für unseren Standort Siegburg eine engagierte Persönlichkeit für die Position Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit für unser neues Förderzentrum. Die Stelle ist zunächst bis 29. befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten.
- In Abstimmung mit der Berufsbegleitung unterstützen und begleiten Sie die Teilnehmenden fachpraktisch und fachtheoretisch im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen.
- Sie tauschen sich hinsichtlich zu ergänzenden Qualifizierungsbedarfen eng mit dem Betrieb aus.
Das wünschen wir uns:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meister-Abschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO.
- Interkulturelle Kompetenzen.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet.
- Ein tolles und motiviertes Team.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung.
- Interne und externe Fortbildungen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer: Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise als PDF-Datei per Mail an uns. Jetzt online bewerben!
Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in einem neuen Förderzentrum Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein engagierter Bildungsträger, der seit 1895 Menschen in der Erwachsenen- und Jugendbildung qualifiziert. Unser Standort in Siegburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für sinnstiftende Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in einem neuen Förderzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Siegburg: Anleiter/ Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in einem neuen Förderzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in einem PDF-Format vorliegen.
Betreffzeile ist wichtig!:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, achte darauf, die Referenznummer im Betreff anzugeben. So können wir deine Unterlagen schneller zuordnen und du kommst direkt ins Spiel!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im neuen Förderzentrum durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Anleitungskompetenzen oder interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Anleiter/Ausbilder klar zu machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden konkret aussieht oder welche Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau aktuell bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, junge Erwachsene zu fördern und zu begleiten.
