Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen und sei die zentrale Anlaufstelle im Unternehmen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH - ein erfahrenes Bildungsunternehmen.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, BAV, Corporate Benefits und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Weiterbildungsmöglichkeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilnehmenden und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH ist ein Bildungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie der Umsetzung sozialer Dienstleistungen. Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Qualifizierung, Integration in den Arbeitsmarkt und die individuelle Förderung der Teilnehmenden.
Standort Weimar, Start 01. Mai 2026, Befristung von 2 Jahren. Arbeitszeit: ab 30,0 h/Woche; Vollzeit 40,0 h/Woche wünschenswert.
Ihre Aufgaben
- Die Personalsachbearbeitung hat die Aufgabe, in allen Bereichen des Personalwesens eines Unternehmens mitzuwirken.
- Sie ist eine zentrale Anlaufstelle im Unternehmen und unterstützt den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Personalleitung und den Mitarbeitenden.
- Die Personalsachbearbeitung berichtet an die Leitung / Personal, unterstützt diese so weit wie zweckmäßig und möglich im Innen- und Außenverhältnis und bereitet Unterlagen vor und nach, dokumentiert und archiviert.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Aufstiegsfortbildung mit Schwerpunkt Personal oder Absolvent/-in im Bereich Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie allg. Zivilrecht sowie MS Office Anwendungen.
Persönliche und soziale Kompetenzen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt.
- Sonderleistungen wie BAV, Corporate Benefits.
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Moderner On-Boardingprozess, großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt und das Arbeiten in einem engagierten Team.
Standorte
Weimar: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig-
Die Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Mit einem modernen On-Boardingprozess und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch hohen Teamzusammenhalt geprägt ist. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben, was die Position in Weimar besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weimar: Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter in Weimar interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder vielleicht sogar bei Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weimar: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Rechtskenntnisse sind wichtig:Da wir sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erwarten, solltest du diese in deiner Bewerbung klar ansprechen. Erkläre, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW GmbH -gemeinnützig- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Teamzusammenhalt zu stellen. Das zeigt, dass dir nicht nur die Stelle, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
