Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und vermittle wichtige Medienkompetenzen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH - ein innovativer Bildungsträger seit 1895.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und pädagogische Grundqualifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Beginn ab 28.09.2026
Arbeitsort: Stolberg (Rheinland)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Lehrer/in - berufliche Schulen, Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
Stellenbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir vom 28.09.2026 bis 30.09.2027 für unseren Standort Stolberg eine engagierte Persönlichkeit für die Position Lehrkraft (m/w/d) - Allgemeiner Grundlagenbereich / Bewerbung / Medienkompetenz in Voll- oder Teilzeit für die Maßnahme “Startklar” mit jungen Menschen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Feststellung, Stärkung und Ausbau schulischer Kenntnisse (ab Standortbestimmung) und Begleitung über den gesamten Maßnahmezeitraum
- Handlungsorientierte Vermittlung allgemeinbildender und berufsbezogener Grundlagen
- Unterstützung sprachlicher und schriftsprachlicher Kompetenzen zur beruflichen Eingliederung
- Vermittlung von Lernstrategien/Arbeitstechniken (z. B. Lerntechniken, Arbeitsorganisation, Problemlösung)
- Beiträge zu Bewerbungsthemen (Grundlagen Bewerbungstraining; bei Zuweisung auch Inhalte Bewerbungstraining intensiv)
- Beiträge zu Medienkompetenz/Umgang mit sozialen Netzwerken und IT-Grundlagen (im Kontext der Maßnahmeinhalte)
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team; Zuarbeit/ Dokumentation für Förderplanung und LuV
Das wünschen wir uns:
- Grundsätzlich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium
- Ohne pädagogisches Studium und < 1 Jahr pädagogische Erfahrung: pädagogische Grundqualifizierung mind. 160 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten)
- Pädagogische Grundqualifizierung umfasst u. a.: Grundlagen Lernen, zielgruppengerechtes Unterrichten, Lernerfolgssicherung, Umgang mit verhaltensauffälligen Teilnehmenden, Diversity Management, interdisziplinäres Arbeiten, Reflexion/kollegiale Beratung/Coaching
- Ersatzweise anerkannt: Fachschulausbildung (z. B. Techniker/in) oder Meister/in-, Meister- bzw. Fachwirt/ausbildung
- Persönliche Eignung: Empathie, klare wertschätzende Kommunikation, Deeskalationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Kenntnisse unterschiedlicher Kulturkreise; interkulturelle Kompetenz; Diversity-Kompetenz
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel Individuum/Umwelt
- Dokumentationsfähigkeit; DSGVO-konforme Arbeitsweise; Vertraulichkeit
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Unternehmensdarstellung: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH, Hauptsitz Köln, Gründung 2014, Weiterbildung, Qualifizierung, Berufeinstiegsbegleitung. Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland GmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule, die mit bundesweit über 150 Standorten zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland gehört. Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Lehrkraft (m/w/d) - Allgemeiner Grundlagenbereich/Bewerbun/Medienkompetenz - - Ref.-Nr. 25-1079 Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden und spannenden Umfeld zu arbeiten. Unser motiviertes Team fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, was unseren Standort in Dormagen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) - Allgemeiner Grundlagenbereich/Bewerbun/Medienkompetenz - - Ref.-Nr. 25-1079 erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
