Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz

Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz

Neuss Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Projekte im Holzbereich planen und durchführen.
  • Unternehmen: Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenen- und Jugendbildung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Handwerk vermitteln, Menschen fördern, Perspektiven schaffen – dafür suchen wir Sie als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort in Neuss eine engagierte Persönlichkeit für die Position in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Planung und Durchführung des Unterrichtes sowie von Projekten
  • Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes des Unterrichts bzw. der Betreuungsstunden anhand des Ausbildungsrahmenplans
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmer/-innen
  • Austausch mit Kooperationsbetrieben und dem pädagogischen Team
  • Dokumentation des Förderverlaufes der Teilnehmer/-innen und des Unterrichtes
  • Durchführen von Leistungskontrollen und Leistungseinschätzungen der Teilnehmenden
  • Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Abstimmung mit dem Förderplan

Das wünschen wir uns:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meister-Abschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Pädagogisches Geschick und Geduld
  • Interkulturelle Offenheit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Folgendes bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Kollegiales, stabiles Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de

Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1069

Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln

Rückfragen gern unter: 02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de

Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland

Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein engagierter Bildungsträger, der seit 1895 Menschen in der Erwachsenen- und Jugendbildung qualifiziert. Unser Standort in Siegburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents schätzt. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Grone Bildungszentren NRW Rhei nland

Kontaktdaten:

Grone Bildungszentren NRW Rhei nland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Geschick
Berufs- und Anleitungserfahrung
Planung und Durchführung von Unterricht
Beratung und Betreuung von Teilnehmern
Dokumentation des Förderverlaufs
Durchführung von Leistungskontrollen
Selbstständige Arbeitsweise