Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen auf Augenhöhe.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf soziale Integration seit 1895.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Jugendliche, die in Schwierigkeiten stecken und auf niedrigschwellige Hilfe sowie Ansprache auf Augenhöhe angewiesen sind? Dann starten Sie jetzt bei uns als Sozialarbeiter in unserem Projekt "1Up"- Next Level. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort in Bonn eine engagierte Persönlichkeit für die Position in Voll- oder Teilzeit für eine Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB ll. Die Tätigkeit ist befristet bis 03.05.2027.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aufsuchende Beratung und Unterstützung schwer zu erreichender Jugendlicher gemäß § 16h Abs. 2 Satz 1 SGB II
- Hilfe bei psychosozialen Problemen, Suchtproblematiken, Schulden, Gesundheitsproblemen
- Krisenintervention bzw. Konfliktbewältigung
- Hilfestellung bei der Erlangung eines Schulabschlusses oder Aufnahme einer Ausbildung und/oder bei der Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen
Das wünschen wir uns:
- Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss oder vergleichbares Profil
- mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Betreuung sozial benachteiligter Jugendlicher
- Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
- Interkulturelle Kompetenzen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de
Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1059
Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln
Rückfragen gern unter: 02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de
Sozialarbeiter (m/w/d) für aufsuchende Beratung sozial benachteiligter Jugendlicher Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland
Die Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein engagierter Bildungsträger, der seit 1895 Menschen in der Erwachsenen- und Jugendbildung unterstützt. Als Sozialarbeiter (m/w/d) profitieren Sie von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, einem motivierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d) für aufsuchende Beratung sozial benachteiligter Jugendlicher erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grone Bildungszentren und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für sozial benachteiligte Jugendliche einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) für aufsuchende Beratung sozial benachteiligter Jugendlicher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für diese Zielgruppe hast.
Lebenslauf und Zeugnisse:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die zu der Stelle passen. Vergiss nicht, deine Zeugnisse in die PDF-Datei einzufügen!
Referenznummer nicht vergessen!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell zuordnen können, vergiss nicht, die Referenznummer 26-1059 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, dich schneller im Auswahlprozess zu finden.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW Rhei nland vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen sozial benachteiligter Jugendlicher vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
In der Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Projekt '1Up' mit sich bringt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
