Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch innovative Bildungsprojekte in Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Traditionsreicher Bildungsträger mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Integration.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnstiftenden Projekts und forme aktiv neue Bildungsstandorte.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung in der Jugendbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den Aufbau und die Entwicklung unserer neuen AsAflex-Standorte in Rheinland-Pfalz suchen wir ab sofort für unseren Standort Koblenz eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit. Der Dienstsitz befindet sich in Koblenz. Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Einsätze an den Standorten Bad Neuenahr-Ahrweiler, Cochem, Andernach und Mayen. Die Stelle ist zunächst bis zum Ende der aktuellen Maßnahmelaufzeit 31.07.2029 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer neuen AsAflex-Standorte in Rheinland-Pfalz
- Unterstützung der Standortleitung Koblenz bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung der Maßnahme
- Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abläufe, Prozesse und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Netzwerkpartner an den verschiedenen Standorten
- Betreuen und Befähigen von Teilnehmenden einer AsAflex-Maßnahme nach §§ 74–75a SGB III
- Förderung der Motivation unserer Teilnehmenden
- Förderplanung anhand von Zielvereinbarungen und fortlaufender Dokumentation der Förderverläufe
- Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden zur Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen sowie zur Integration in den Arbeitsmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Betrieben, Schulen, Kammern, Innungen und weiteren Kooperationspartnern
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Anbieten von festen wöchentlichen Sprechstundenzeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie beim Aufbau regionaler Netzwerke
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung und einschlägiger Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
- idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Maßnahmen nach SGB III
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region
- interkulturelle Kompetenzen
Folgendes bieten wir Ihnen:
- sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, neue Standorte aktiv mit aufzubauen und zu entwickeln
- ein tolles und motiviertes Team
- regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 weitere Tage frei (24.12. und 31.12.)
- eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- interne und externe Fortbildungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de
Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1066
Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln
Rückfragen gern unter: 02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de
Sozialpädagoge (m/w/d) / Projektleitung AsAflex Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland
Die Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH bieten Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) eine sinnstiftende und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich seit 1895 für die Qualifizierung von Menschen einsetzt. Sie profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit, neue Standorte aktiv mit aufzubauen, sowie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem erwarten Sie flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und attraktive Urlaubsregelungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) / Projektleitung AsAflex Rheinland-Pfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zum Ausdruck bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) / Projektleitung AsAflex Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Lass uns wissen, warum du für die Projektleitung AsAflex brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, der deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellt. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Referenzen nicht vergessen!:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Referenzen beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren NRW Rhei nland vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone-Bildungszentren und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und wie sie sich in der Erwachsenen- und Jugendbildung engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teilnehmende motiviert oder erfolgreich mit Netzwerkpartnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen an den neuen Standorten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine interkulturellen Kompetenzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team möchte wissen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest.
