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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Schule und entwickle das pädagogische Team.
- Arbeitgeber: Grone ist ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das Menschen in die Gesellschaft integriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, digitale Lernplattform und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Lernenden und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Lehrbefähigungen und mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Führungsstärke und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt - gemeinnützige - wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.
Für den Aufbau unserer neuen Schule:
- Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung
- Vorgesetzte*r des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals
- Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Verwaltung
- Ressourcenplanung und -steuerung
- Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort
- Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis
- Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung
- Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen
Ihr Profil:
- Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen eine mehrjährige Erfahrung an einer beruflichen Schule
- Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort
- Erfahrung in der Vernetzungsarbeit
- Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteam
- Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Wir bieten:
- Eine neue Herausforderung für den Neuanfang
- Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team
- Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch
- Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.
Ansprechperson: Kerstin Bergner
Wirtschaftspädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig-
Kontaktperson:
Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftspädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Grone herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der neuen Schule. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Mission von Grone verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da Führungsstärke und kooperatives Arbeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit beruflicher Bildung und Pädagogik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf dich aufmerksam machen und potenzielle Arbeitgeber erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftspädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grone-Bildungszentren und deren Mission. Verstehe, wie sie benachteiligte Menschen unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der beruflichen Bildung und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Wirtschaftspädagogen geeignet bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Vision für die neue Schule ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig- vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Grone-Bildungszentren
Informiere dich über die Werte und Ziele der Grone-Bildungszentren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung für benachteiligte Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Anforderungen an die Stelle sind vielfältig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
