Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie bei der Berufsorientierung.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung und Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder auf Honorarbasis in unseren Bildungsangeboten.
Aufgaben
- Ausbildungsbegleitung
- Berufsorientierung der 7. und 8. Klassen
- Berufsvorbereitung
Profil
- Ausbildereignung
- Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich
- einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern & Behörden
- einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde
- vielfältiges Methodenrepertoire
- Persönliche & soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
- polizeiliches Führungszeugnis nach S 30 Absatz 5 und S 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes
Wir bieten
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen richten Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Bergner, Regionalleiterin Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH, Tel.: 0391 4005626, E-Mail: k.bergner@grone.de
Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis Arbeitgeber: Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH
Die Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet in der Erwachsenen- und Jugendbildung auszeichnet. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance fördert und die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ziel identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Zusammenarbeit mit Arbeitgebern. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in die Praxis umsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erwachsenen- und Jugendbildung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung erfordert, ist es klug, Fragen zu den internen und externen Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
