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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie bei der Berufsorientierung.
- Arbeitgeber: Engagierter Bildungsträger mit einem motivierten Team seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildereignung und Berufserfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder auf Honorarbasis in unseren Bildungsangeboten.
Aufgaben:
- Ausbildungsbegleitung
- Berufsorientierung der 7. und 8. Klassen
- Berufsvorbereitung
Profil:
- Ausbildereignung
- Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich
- einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern & Behörden
- einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde
- vielfältiges Methodenrepertoire
Persönliche & soziale Kompetenzen:
- Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
- polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes
Wir bieten:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen richten Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Bergner, Regionalleiterin Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH, Tel.: 0391 4005626, E-Mail: k.bergner@grone.de
Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis Arbeitgeber: Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH
Kontaktperson:
Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere aktuellen Projekte und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und Weiterbildung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für Bildung begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Berufsorientierung. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du genau und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Methoden zur Ausbildungsbegleitung und Berufsorientierung zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung erfordert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle herauszuholen.