Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie bei der Berufsorientierung.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche Berufserfahrung und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder auf Honorarbasis in unseren Bildungsangeboten.
Aufgaben
- Ausbildungsbegleitung
- Berufsorientierung der 7. und 8. Klassen
- Berufsvorbereitung
Profil
- Ausbildereignung
- Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich
- einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern & Behörden
- einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde
- vielfältiges Methodenrepertoire
- Persönliche & soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
- polizeiliches Führungszeugnis nach S 30 Absatz 5 und S 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes
Wir bieten
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen richten Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Bergner, Regionalleiterin Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH.
Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis - Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH Arbeitgeber: Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH
Die Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet in der Erwachsenen- und Jugendbildung auszeichnet. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch zahlreiche Rabatte und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis - Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) - Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis - Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante berufliche Erfahrungen, die du im Bereich der Erwachsenen- und Jugendbildung gesammelt hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren Sachsen-Anhalt verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung und Zusammenarbeit mit Arbeitgebern wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du in der Ausbildung eingesetzt hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Ausbilder sind Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Persönlichkeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung erfordert, ist es klug, im Interview nach den angebotenen Fortbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle herauszuholen.
