Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen in der beruflichen Rehabilitation und entwickle individuelle Perspektiven.
- Arbeitgeber: Grone, eines der ältesten und größten Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, interdisziplinäres Team und regelmäßige Teamberatungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Arbeitsplatz und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Beschäftigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem engagierten und freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grone engagiert sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung. „Für das Lernen ist man nie zu alt“ – diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen. Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.
Die Grone Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - suchen an den Standorten Pinneberg eine/n Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Pädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmer*innen in der beruflichen Rehabilitation. Die Stellen können in Teilzeit oder in Vollzeit besetzt werden, bei der Gestaltung der Arbeitszeiten sind wir flexibel.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- der Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- die Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen treffen und Förderverläufe kontinuierlich koordinieren, begleiten, dokumentieren und unterstützen
Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Diplompädagog*in oder eine Ausbildung zum Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe aus dem „SGB II und /oder III“- Bereich ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und kommunikatives Geschick
- Guter Umgang mit den gängigen Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, gestaltbaren, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
- die Mitarbeit in interdisziplinären Team von gut ausgebildeten und netten Kolleginnen und Kollegen
- regelmäßige Teamberatungen
- engagierte Leitungskräfte
- geregelte Arbeitszeiten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sozialpädagogin (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig -
Kontaktperson:
Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Grone Unternehmensverbund ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Bewerbungsprozess landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Grone zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Sozialpädagogik oder mit der Zielgruppe hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Erfolge und Herausforderungen teilen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Grone. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensperspektiven der Teilnehmer*innen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungsstrukturen aufgebaut oder individuelle Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.