Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmer in der Gastronomie an und führe praxisnahe Übungen durch.
- Unternehmen: Grone Bildungszentrum NRW, ein innovativer Bildungsträger mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Hotel- und Gaststättengewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hauswirtschaft, pädagogische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Grone Bildungszentrum NRW g Gmb H
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.
Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden.
Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration.
Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.
Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region.
Und wir wachsen stetig weiter.
Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft.
Für unsere Mission im 21.
Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.
Wir suchen Sie.
Unser Jobangebot Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) Hotel- und Gaststättengewerbe in Essen klingt vielversprechend?
Was erwartet dich?
- Anleitung der Teilnehmenden bei fachpraktischen Tätigkeiten im Bereich Hauswirtschaft und Ernährung
- Durchführung praxisnaher Übungen zur Erprobung beruflicher Fähigkeiten
- Vermittlung grundlegender Arbeitstechniken und Hygienestandards
- Beobachtung und Einschätzung von Belastbarkeit, Arbeitsverhalten und praktischen Fähigkeiten
- Mitwirkung bei der Einschätzung des individuellen Leistungsvermögens und beruflichen Potentials
- Dokumentation sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Gastronomie, zum Beispiel als Koch (m / w / d), Hotelfachmann (m / w / d), Restaurantfachmann (m / w / d) oder Hauswirtschafter (m / w / d)
- Meister (m / w / d) im entsprechenden Bereich oder alternativ Techniker (m / w / d) oder Fachwirt (m / w / d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder (m / w / d) im Bildungsbereich oder in vergleichbaren Maßnahmen
- Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld
- Pädagogische Eignung durch mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit berufsfeldtypischen Arbeitsmitteln sowie MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit einem begleiteten Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
- Regelmäßige Firmenevents
- Besonderer Familien Support mit Grone Baby Paketen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- #J-18808-Ljbffr
Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) Hotel- und Gaststättengewerbe in Essen Arbeitgeber: Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Das Grone Bildungszentrum NRW gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und besonderen Familien Support.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) Hotel- und Gaststättengewerbe in Essen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) Hotel- und Gaststättengewerbe in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Grone Bildungszentrum NRW gGmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Grone Bildungszentrum NRW gGmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Grone Bildungszentrum NRW gGmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Grone Bildungszentrum NRW gGmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Grone Bildungszentrum NRW gGmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
