Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Anleitung im Bereich Pflege und Gesundheit mit praktischen Übungen.
- Unternehmen: Renommierte Bildungsorganisation mit einem starken Fokus auf moderne Bildung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH - gemeinnützig - zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Was erwartet dich?
- Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales - orientiert am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan.
- Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung pflegerischer bzw. sozialer Tätigkeiten notwendig sind.
- Feststellung des Kenntnisstands der Teilnehmenden sowie Identifikation von Lernbedarfen.
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der praktischen Erprobungsphasen in Betrieben; inklusive Abstimmung mit Kooperationspartnern.
- Sicherstellung einer zielgruppengerechten, praxisorientierten Anleitung, auch im Rahmen von Gruppenangeboten (bis max. 20 Personen).
- Dokumentation der individuellen Lernfortschritte und fachpraktischen Übungen.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (pädagogische Fachkräfte, sozialpädagogische Begleitung, Jobcoaching).
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch sowie Abstimmung mit dem Bedarfsträger.
Was bieten wir dir?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsabschluss.
- Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen.
- Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen.
- Alternativ: Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung.
- Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt.
- Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Digitale Kompetenz zur Anwendung von E-Learning, Videokonferenz-Tools und digitalen Lernmaterialien.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Praxisanleiter*in / Dozent*in (m/w/d) Pflege und Gesundheit in Duisburg Arbeitgeber: Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH bieten als gemeinnütziger Bildungsdienstleister in Duisburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Jahresurlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamzusammenhalt. Zudem wird ein besonderer Familien-Support geboten, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor macht.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter*in / Dozent*in (m/w/d) Pflege und Gesundheit in Duisburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter*in / Dozent*in (m/w/d) Pflege und Gesundheit in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Pflege und Gesundheit in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an uns geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und das Bildungsangebot an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle als Praxisanleiter*in oder Dozent*in stark auf praktische Unterweisung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit E-Learning-Tools und Videokonferenzen zu sprechen. Vielleicht hast du auch innovative Ansätze zur digitalen Wissensvermittlung entwickelt, die du teilen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch sozial kompetent bist.
