Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Projektstandorten sowie Koordination mit verschiedenen Institutionen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentrum NRW gGmbH – ein führender Bildungsträger seit 1895.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Projektarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.
Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.
Was erwartet dich?
- Beratung und Begleitung bestehender Projektstandorte bei der Umsetzung des Qualifizierungs- und Beschäftigungsmodells
- Koordination der Zusammenarbeit mit Kommunen, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern, Bildungsträgern sowie Kita- und OGS-Trägern
- Gewinnung neuer Projektstandorte sowie Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kooperationen
- Planung, Organisation und Moderation von Netzwerkveranstaltungen, Arbeitsgruppen sowie weiteren Austauschformaten
- Organisatorische Weiterentwicklung des bestehenden Qualifizierungskonzepts
- Einbringung eigener Ideen zur strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Verbreitung des Projekts
Was solltest du mitbringen?
- Berufs- oder Studienabschluss beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektarbeit, Projektkoordination, Beratung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld
- Idealerweise Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen und förderrelevanten Strukturen in Nordrhein-Westfalen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern oder Bildungsträgern sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Institutionen und Berufsgruppen
- Verbindliches Auftreten sowie Freude an Beratung, Moderation und Netzwerkarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der NÜRNBERGER Versicherung
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes und begleitetes Onboarding für einen erfolgreichen Start
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter:
Projektleitung (m/w/d) – Transferstelle Integrationsbegleiter*innen in Kitas und OGS Arbeitgeber: Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Das Grone Bildungszentrum NRW gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und besonderen Familien Support.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) – Transferstelle Integrationsbegleiter*innen in Kitas und OGS erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) – Transferstelle Integrationsbegleiter*innen in Kitas und OGS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentrum NRW gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
