Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmer in Bewerbungstrainings und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, enge Zusammenarbeit mit Arbeitsmarktakteuren und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine pädagogischen Fähigkeiten, um Menschen in den Job zu helfen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Bewerbungstraining.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Persönlichkeit als Coach (m/w/d) für die Durchführung einer arbeitsmarktbezogenen Maßnahme.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings und Bewerbungstrainings
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Nutzung verschiedener Suchwege im Bewerbungsprozess
- Anleitung im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der Maßnahme
Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Sehr gute Kenntnisse marktüblicher Office- und Anwendersoftware
- Sicherer Umgang mit Internetrecherche und digitalen Bewerbungsprozessen
- Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Nachweisliche Erfahrung im Bewerbungstraining und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Fähigkeit, Teilnehmende praxisnah bei der Stellensuche zu unterstützen
Ihr pädagogisches Profil
- Meisterprüfung oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder
- Pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und koordinierende Schlüsselposition
- Gestaltungsfreiraum in der Maßnahmedurchführung
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Arbeitsmarktakteuren
- Ein professionelles und engagiertes Umfeld
Wenn Sie fachliche Expertise im Personalwesen mit pädagogischer Kompetenz verbinden und Freude daran haben, Menschen nachhaltig in Arbeit zu integrieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über bewerbung-nds@grone.de.
Ansprechpartner: Herr Christian Schrod
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Grone BZ Niedersachsen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Jobcoach (m/w/d) in einem professionellen und engagierten Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit mit relevanten Arbeitsmarktakteuren und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum in der Durchführung unserer arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Coach für diese Position bist.
Bewerbungsunterlagen optimieren:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell und ansprechend sind. Wir suchen nach klaren Strukturen und relevanten Informationen, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Passgenaue Bewerbung:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Jobcoach passen.
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone BZ Niedersachsen vorbereitet
✨Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir zu deinem beruflichen Werdegang, deiner pädagogischen Erfahrung und deinen Coaching-Fähigkeiten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationskompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen der Maßnahme sind immer gut!
