Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende beim Übergang in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Bewerbungsstrategien.
- Unternehmen: Grone-Bildungszentren Niedersachsen, ein engagierter Bildungsdienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Arbeitsvermittlung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Grone-Bildungszentren Niedersachsen bietet seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen. Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Unter dem Leitgedanken „Beratung. Bildung. Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen. Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung.
Für die Unterstützung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Befristet bis zum 06.09.2027
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen der Maßnahme begleiten Sie Teilnehmende beim Übergang in den Arbeitsmarkt und unterstützen sie aktiv auf dem Weg in eine nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Bewerbungsstrategien, bauen Kontakte zu Unternehmen auf und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme.
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess.
- Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien unter Berücksichtigung der beruflichen Ziele und des regionalen Arbeitsmarktes.
- Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Kompetenzprofile).
- Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungsplattformen sowie der Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit.
- Recherche geeigneter Stellenangebote und aktive Unterstützung bei der Stellensuche.
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Assessment-Center.
- Durchführung von Bewerbungs- und Kommunikationstrainings.
- Akquise regionaler Arbeitgeber sowie Aufbau und Pflege eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks.
- Matching von Bewerberprofilen mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber.
- Organisation und Koordination von Praktika, betrieblichen Erprobungen sowie Vorstellungsterminen.
- Beratung von Arbeitgebern hinsichtlich Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangeboten.
- Erstellung, Pflege und Fortschreibung der teilnehmerbezogenen Dokumentation sowie Eingliederungspläne.
- Nutzung digitaler Kommunikations- und Dokumentationssysteme einschließlich der durch den Auftraggeber bereitgestellten IT-Anwendungen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vermittlungs- und Integrationsprozesse.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium.
- Idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Bewerbungscoaching oder in der beruflichen Beratung arbeitsuchender Menschen innerhalb der letzten drei Jahre.
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien wünschenswert.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und aktueller Entwicklungen in unterschiedlichen Berufsfeldern.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vermittlungskompetenz.
- Digitale Kompetenzen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, Online-Bewerbungsportalen und digitalen Kommunikationsplattformen.
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb der Grone-Unternehmensgruppe.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsdienstleister.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Herr Buckle (bewerbung-nds@grone.de)
Jobcoach (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Grone BZ Niedersachsen
Die Grone-Bildungszentren Niedersachsen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Lehrte ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Integration von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund beizutragen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf deren Lebensqualität zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Grone BZ Niedersachsen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Grone BZ Niedersachsen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Grone BZ Niedersachsen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Grone BZ Niedersachsen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Grone BZ Niedersachsen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone BZ Niedersachsen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
