Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching und Unterstützung für Teilnehmende mit Migrationshintergrund.
- Unternehmen: Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH, seit 1895 in der Qualifizierung aktiv.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessene Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum im Coachingprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in der sozialen Eingliederung und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Grone-BZ S‑H / Kiel gGmbH
Beginn ab
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Individuelles Coaching von Teilnehmenden mit Migrationshintergrund und erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Durchführung von Eignungsanalysen sowie Entwicklung individueller Integrationsstrategien
- Intensive Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Vermittlung von Kenntnissen zum deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem
- Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen
- Organisation und Begleitung betrieblicher Erprobungen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und weiteren Fachkräften im Team
- Ansprechpartner*in für Bedarfsträger (Jobcenter) in organisatorischen und teilnehmendenbezogenen Fragestellungen
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Maßnahmeprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie idealerweise vorhandene Betriebskontakte
- Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Vermittlung arbeitsmarktbezogener Inhalte
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie digitalen Medien
- Kenntnisse im Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Arabisch, Ukrainisch oder Russisch) von Vorteil
- Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Gestaltungsspielraum im Coachingprozess
- Fachliche Begleitung sowie regelmäßiger Austausch im Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung laut Tarifvertrag Weiterbildung und Urlaubsregelung
Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Unternehmensdarstellung: Grone-BZ S‑H / Kiel gGmbH
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung. „Für das Lernen ist man nie zu alt“ – diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen.
Jobcoach (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“ in Rendsburg gesucht Arbeitgeber: Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH
Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz bietet. In einem engagierten und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beizutragen und dabei von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Gestaltungsspielraum im Coachingprozess zu profitieren. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern in Rendsburg eröffnet Ihnen zudem einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“ in Rendsburg gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“ in Rendsburg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH als Jobcoach (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“ in Rendsburg gesucht bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Grone-BZ S-H / Kiel gGmbH vorzustellen.
