Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle jungen Teilnehmern berufliche Grundfertigkeiten und begleite sie in Praktika.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf Erwachsenen- und Jugendbildung seit 1895.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir für unseren Standort Bonn ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Anleiter / Ausbilder Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine rehaspezifische berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB Reha). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben:
- Sie vermitteln den jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmern ohne berufliche Erstausbildung und mit besonderem Unterstützungsbedarf fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten.
- In Abstimmung mit der Berufsbegleitung unterstützen und begleiten Sie die Teilnehmenden fachpraktisch im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen.
- Sie tauschen sich hinsichtlich ergänzender Qualifizierungsbedarfe eng mit dem Betrieb aus.
Das wünschen wir uns:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Abgeschlossene rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese mit uns zu erwerben.
- Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meisterabschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO.
- Interkulturelle Kompetenzen.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet.
- Ein tolles und motiviertes Team.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 weitere Tage frei (24.12. und 31.12.).
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung.
- Interne und externe Fortbildungen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer: 25-1073. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise als PDF-Datei per Mail an uns.
Bonn: Anleiter/ Ausbilder Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d) für eine BvB Reha-Bildungsmaßnahme Arbeitgeber: Grone Hamburg
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 125 Jahren für die Bildung und Qualifizierung sozial benachteiligter Menschen engagiert. Mit einem sinnstiftenden Aufgabengebiet, einem motivierten Team und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen. Unsere flachen Hierarchien und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bonn: Anleiter/ Ausbilder Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d) für eine BvB Reha-Bildungsmaßnahme erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bonn: Anleiter/ Ausbilder Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d) für eine BvB Reha-Bildungsmaßnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Anleiter/Ausbilder passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und in einem ansprechenden PDF-Format vorliegen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anleiter oder Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du jungen Erwachsenen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit mit jungen Erwachsenen oft interkulturelle Aspekte beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du für die Position gut geeignet bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
