Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite innovative Qualifizierungsangebote und Coachings für Teilnehmende.
- Arbeitgeber: Grone Wirtschaftsakademie – der erste Ansprechpartner für Weiterbildungen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Obst und Getränke, zentrale Lage in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu beruflicher Zufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gruppencoachings, gute Moderationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir! Als Grone Wirtschaftsakademie sind wir in Hamburg der erste Ansprechpartner für Weiterbildungen in kaufmännischen Themen. Bei uns geht es um den Erfolg des einzelnen Seminarteilnehmers. Deshalb sind uns die persönliche Beratung und die moderne Gestaltung der Themen und Methoden, die sich an den Interessen der Lernenden orientieren, sehr wichtig. Wir legen dabei Wert auf berufs- und arbeitsmarktrelevante Seminarkonzepte in Präsenzform, hybrid oder online. Flexibilität, fachliche Kompetenz und vor allem ein starkes Team – das ist Grone in Hamburg!
Das ESF-Plus-Projekt „Bridge Makers 3.0“ wird von der Grone Wirtschaftsakademie gGmbH als Teilvorhabenpartner gemeinsam mit Koordinierungsstelle IQ – Integration und Qualifizierung umgesetzt. Im Rahmen dieses Projektes werden Zugewanderte im Rahmen von berufsbezogenen Trainings und Coachings zur Fachkräftesicherung Hamburgs qualifiziert. Dieses Format soll den Arbeitsmarkteinstieg gezielt durch die Vermittlung von sprachlichen, digitalen und beruflichen Kompetenzen fördern.
Als Coach/Berater*in gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit:
- Konzeptionelle Entwicklung von ressourcen- und potenzialorientierten Qualifizierungs-, Gruppencoachings- und Vernetzungsformaten
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Qualifizierungs-, Gruppencoachings- und Vernetzungsformaten
- Planung und Erstellung von Workshop-Materialien
- Durchführung von Erstberatungen und Orientierungen
- Teilnehmerkommunikation und -betreuung
- Unterstützung bei der Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Kooperationen des Projekts
- Teilnehmenden-Management inkl. Mitarbeit bei der Einsteuerung der Teilnehmenden in die Projektangebote und beim vierteljährlichen Monitoring der ESF-bezogenen Kenn- und Erfolgszahlen, Kontaktaufnahme, Versand von Einladungen und Fragebögen
Das können Sie schon?
- Sie bringen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gruppencoachings zu Themen wie z. B. Kommunikation und Arbeitskultur, Projektmanagement, Info Events, Clearinggespräche und Matching Formate mit.
- Sie haben ein sicheres Auftreten in Gruppen und gute Moderationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Coaching-Kompetenz im Einzelsetting.
- Sie sind ein*e verlässliche*r Teamplayer*in, anpassungsfähig, arbeiten sorgfältig und bringen die Offenheit mit, sich in digitale Anwendungen einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch Gruppenveranstaltungen (Online und in Präsenz) am Abend.
- Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Idealerweise verfügen Sie über Vorkenntnisse in der Hamburger (ESF--)Projektlandschaft, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Das klingt nach einem tollen Angebot für Sie?
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Ein engagiertes und offenes Team in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Obst und Getränke
- Zentrale Lage direkt an der S-Bahn Hammerbrook (City)
- Vergütung in Anlehnung an den TV L, Entgeltgruppe E 11
- 30 Urlaubstage, 24. und 31.12. freigestellt
Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie bitte ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per PDF (max. 8 MB) an Frau Anne May Mallinckrodt.
Hamburg: Coach/Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Grone Hamburg
Kontaktperson:
Grone Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hamburg: Coach/Berater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Grone Wirtschaftsakademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als Coach/Berater*in reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hamburg: Coach/Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für Coaching und Beratung durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst und was du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Grone Wirtschaftsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Wirtschaftsakademie und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Programme und deren Zielgruppen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Gruppencoachings zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Teilnehmer beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei der Grone Wirtschaftsakademie wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.