Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in die Beschäftigung und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Grone Schulen Niedersachsen – ein engagierter Bildungsdienstleister mit sozialer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmittel für eine effektive Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die
Grone Schulen Niedersachsen bieten seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen.
Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben.
Unter dem Leitgedanken „Beratung.
Bildung.
Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen.
Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung.
Für die Unterstützung unseres Teams in
Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Coachin / Coach (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für die beschäftigungsvorbereitende und ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung nach
- 16e SGB II – Job & Co.
- Befristet bis zum
- Ihre Aufgaben
Im Rahmen der beschäftigungsvorbereitenden sowie ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung begleiten Sie Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Beschäftigung und unterstützen bei der Stabilisierung bestehender Arbeitsverhältnisse.
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Individuelles Einzelcoaching und sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Heranführung an Ausbildung und Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Vermittlungsaktivitäten
- Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen nach 16e und 16i SGB II
- Beratung und Begleitung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
- Unterstützung bei Behördengängen und Antragstellungen
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bedarfsträgern, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
- Durchführung von Kriseninterventionen und Konfliktlösungen
- Unterstützung beim Übergangsmanagement in ungeförderte Beschäftigung
- Dokumentation der Coachingprozesse und Fallverläufe
- Durchführung von Coachinggesprächen in Präsenz, telefonisch oder digital
- Bei Bedarf aufsuchende Arbeit sowie Begleitung im sozialen Umfeld der Teilnehmenden
- Ihr Profil
Sie verfügen über
- Ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss, Handwerks- oder Industriemeister oder Arbeitserzieher
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Institutionen
- Kenntnisse im SGB II / SGB III sowie im regionalen Hilfesystem
- Methodenkompetenz in Beratung, Coaching, Konfliktbewältigung und Krisenintervention
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation in systemischer oder psychosozialer Beratung
- Digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten
- Empathie, interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Wir Bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsdienstleister
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Hannover: Coachin / Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Grone Hamburg
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 125 Jahren für die Bildung und Qualifizierung sozial benachteiligter Menschen engagiert. Mit einem sinnstiftenden Aufgabengebiet, einem motivierten Team und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen. Unsere flachen Hierarchien und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hannover: Coachin / Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Grone Hamburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hannover: Coachin / Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Grone Hamburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Grone Hamburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Grone Hamburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
