Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der Jobsuche und beseitige Vermittlungshemmnisse.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf Integration und Qualifizierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Bewerbungscoaching und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort Siegburg eine engagierte Persönlichkeit für die Position Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit für eine Maßnahme zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen gemäß 49 SGB IX. Die Stelle ist zunächst bis auf Weiteres befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vermittlung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern in eine Beschäftigung gemäß den Förderzielen der Maßnahme
- Nachhaltige Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Umfassende Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Bewerbungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften
- Akquise von möglichen Arbeitgebern oder Praktikumsplätzen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
- Kontaktpflege zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- Projektbezogene Dokumentationstätigkeiten und administrative Arbeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Zielgruppe
- Erfahrung im Bewerbungscoaching und Kenntnisse über Personalauswahlverfahren/-kriterien in Unternehmen
- Kommunikationsstärke, Empathie & sicheres Auftreten
- Motivationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise als PDF-Datei per Mail an uns.
Siegburg: Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederung schwerbehinderter Menschen Arbeitgeber: Grone Hamburg
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 125 Jahren für die Bildung und Qualifizierung sozial benachteiligter Menschen engagiert. Mit einem sinnstiftenden Aufgabengebiet, einem motivierten Team und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen. Unsere flachen Hierarchien und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Siegburg: Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederung schwerbehinderter Menschen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Jobcoaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Jobcoach unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Siegburg: Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederung schwerbehinderter Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Jobcoach passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit schwerbehinderten Menschen wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbungscoaching und in der Arbeit mit schwerbehinderten Menschen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Rolle als Jobcoach ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Teilnehmenden präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
