Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Grone-Bildungszentren mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogische Qualifikationen erforderlich.
Wir suchen Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) für unser Team am Standort Nordhausen. Berufseinstiegsbegleiterinnen sind Arbeitnehmerinnen, die aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung für die Begleitung förderungsbedürftiger junger Menschen besonders geeignet sind.
Einsatzort: Allgemeinbildende Schulen der Stadt und des Landkreises
Arbeitszeit: 20,0 – 39,0 Std. pro Woche (Voll-/ Teilzeit)
Formale Voraussetzungen:
- Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) UND Nachweis über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master – weitere Studienabschlüsse werden ebenfalls zugelassen), ideal wäre auch ein Studium in Psychologie bzw. vergleichbare psychologische oder psychosoziale Studienabschlüsse
- Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens durch eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen sowie
- Polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes
- Berechtigung zum Führen eines PKW und Bereitschaft zum Außendienst
Persönliche und soziale Kompetenzen:
- Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen & Konfliktfähigkeit
- Physische und psychische Stabilität
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Teilnehmenden, Einzelgespräche
- Konflikt- und Verhaltenstraining
- Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern, Behörden und potentiellen Arbeitgebern
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Ausbildungssuche und -Aufnahme
- Dokumentation nach Vorgaben des Auftraggebers sowie des internen QM-Systems
Was Sie erwartet:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe
- mit leistungsgerechtem Gehalt
- Sonderleistungen wie BAV, Mitarbeiterfrühstück
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
- am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- und das Arbeiten in einem engagierten Team
Bewerbungen richten Sie bitte mit den notwendigen Unterlagen an: Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH –gemeinnützig Christoph Birke-Buchholz – Standortleiter, Gerhard-Hauptmann Strasse 2, 99734 Nordhausen, c.birke-buchholz@grone.de, Tel.: 0157 76375998
Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: www.grone.de/datenschutz
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GroneBildungszentren Thüringen und Sachsen -gemeinnützig
Die Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH bieten Ihnen als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team am Standort Nordhausen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere GRONE-Onlineakademie und attraktiven Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
GroneBildungszentren Thüringen und Sachsen -gemeinnützig Recruiting-Team
