Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Konzepte für Produkte.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der Automobilindustrie mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 38 freie Tage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des automobilen Leichtbaus und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Hierbei handelt es sich grundsätzlich immer um eine Festeinstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde ist der erste Ansprechpartner für automobilen Leichtbau in den Bereichen Fahrwerk, Getriebe, Motor und Lenkung mit mehreren tausend Mitarbeitern an neun Standorten und vier Ländern. Als ein bedeutender Zulieferer für die internationale Automobilindustrie gehört dieser zu den Top-Arbeitgebern. Unser Kunde arbeitet mit den großen Automobilherstellern und -zulieferern wie VW, Daimler AG, BMW, ZF, Benteler und Bosch. Er baut auf innovative Ideen und Technologien und setzt Maßstäbe für Qualitätsprodukte im Premiumbereich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Qualitätsmanagement
- Planung, Durchführung und Verfolgung von internen und externen Audits
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden in den Funktionen Q-Planung/Kundenbetreuung, Qualitätssicherung und Messtechnik
- Erstellung von Konzepten für Produkt- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Produktionsbereichen
- Planung und Koordination einer produktionsbegleitenden Qualitätsüberwachung entsprechend dem Stand der Technik und den kundenspezifischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden während der Vorserien- und Serienphase zu qualitätsrelevanten Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium und/ oder Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leiter Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse bzgl. der Anwendung der automobilspezifischen Regelwerke zum Qualitätsmanagement und den Core Tools
- Befähigungen und Kompetenzen als internen Auditor
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
- hohe Analyse- & Beratungskompetenz
- hohe Belastbarkeit & Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort & Schrift in deutscher & idealerweise englischer Sprache
Unser Kunde bietet
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld & jährliche tarifliche Zusatzzahlungen bis zu 38 freie Tage
- betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge
- deutschlandweites Hansefit Firmenfitnessprogramm
- Fahrrad-Leasing
- vielfältiges Rabattangebot über Corporate Benefits & Firmenevents
- Weiterbildungsförderung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Kontakt: Herr Frank Kewitsch
Referenz: 26-SY-1636
Telefon: +49 (0)4242-5748688
Mail: bewerbung@gronet.info
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GRONET UG
Die GRONET UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Automobilbranche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Firmenfitnessprogrammen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
