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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, employee data, and support staff in a dynamic work environment.
- Arbeitgeber: Join a family-run company with 450 employees, offering diverse products and services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health programs, and corporate perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a responsible team with opportunities for growth and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in payroll or business, with some experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Contact Frank Kewitsch for questions and apply via email for discretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Hierbei handelt es sich grundsätzlich immer um eine Festeinstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe bietet eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen in ihrer Branche mit ca. 450 Mitarbeiter. Die Unternehmensgruppe umfasst über 15 Gesellschaften, die sowohl in Deutschland als auch im Ausland tätig sind. Aufgaben Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen (ca. 50% der Arbeitszeit) Erfassung der Lohndaten in der Abrechnungssoftware sowie Erstellung von Auswertungen Führung und Pflege sämtlicher Mitarbeiterstammdaten Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr Personalaktenverwaltung und Datenpflege Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden, auch im internationalen Kontext (Entsendungen) Überwachung der Zeiterfassung, Urlaubstage und Krankmeldungen Recruiting neuer Mitarbeitenden (Vorselektion, Durchführung Vorstellungsgespräche, Onboarding) Mitarbeit bei der Pflege des firmeneigenen Instagram-Kanals und Ausweitung des Social Media Recruiting Qualifizierter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Nice to have: Ausbilderschein, Affinität für Social Media und Bild-/Videobearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein interessantes Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote & Dienstradleasing Corporate Benefits Kontakt Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon – wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Referenz: 25-SY-1627 Telefon: +49 (0)4242 – 57 48 688 Mail: Bewerbung@gronet.info
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GRONET UG
Kontaktperson:
GRONET UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Gesellschaften. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRONET UG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRONET UG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Position stark mit der Erstellung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen verbunden ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Lohn- und Gehaltsabrechnung aneignen. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Verwaltung von Personalakten und die Pflege von Mitarbeiterstammdaten erfordern ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Einarbeitungen stellst.
