Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Produktionsplanung und Datenanalyse für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber im automobilen Leichtbau mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 38 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Hierbei handelt es sich grundsätzlich immer um eine Festeinstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde ist der erste Ansprechpartner für automobilen Leichtbau in den Bereichen Fahrwerk, Getriebe, Motor und Lenkung mit mehreren tausend Mitarbeitern an neun Standorten und vier Ländern. Als ein bedeutender Zulieferer für die internationale Automobilindustrie gehört dieser zu den Top-Arbeitgebern. Unser Kunde arbeitet mit den großen Automobilherstellern und -zulieferern wie VW, Daimler AG, BMW, ZF, Benteler und Bosch. Er baut auf innovative Ideen und Technologien und setzt Maßstäbe für Qualitätsprodukte im Premium-Bereich.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bündelung aller relevanten Daten – z.B. Abrufe, Lagerbestände, Produktionskapazitäten, Verfügbarkeiten, Fertigungsrückstände – inklusive darauf basierender Produktionsplanung mit gesicherter Kundenversorgung.
- Erstellung der jährlichen Mittelfristplanung für das kommende Geschäftsjahr zur Festlegung von Budget & Anlagenauslastung für die Folgejahre.
- Erstellung der Produktionsplanung auf Basis der aktuellen Absatzprognose.
- Festlegung der wöchentlichen Gießplanung (Sortimente, Stückzahlen) in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen.
- Beschaffung & Pflege geeigneter Hilfsmittel zum Nachhalten der Planung & Produktionsauswertung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium – z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung eines Industriebetriebes, vorzugsweise im Bereich Automotiv.
- Sehr gute SAP & MS Office Kenntnisse.
- Hohe Analyse- & Beratungskompetenz.
- Hohe Belastbarkeit & Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort & Schrift in deutscher & idealerweise englischer Sprache.
Unser Kunde bietet
- Attraktive Vergütung nach Metall Tarifvertrag.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld & jährliche tarifliche Zusatzzahlungen bis zu 38 freie Tage.
- Betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge.
- Deutschlandweites Hansefit Firmenfitnessprogramm.
- Fahrrad-Leasing.
- Vielfältiges Rabattangebot über Corporate Benefits & Firmenevents.
- Weiterbildungsförderung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Kontakt: Herr Frank Kewitsch
Referenz: 26-SY-1636
Telefon: +49 (0)4242-5748688
Mail: frank.kewitsch@gronet.info
Senior Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: GRONET UG
Die GRONET UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Automobilbranche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Firmenfitnessprogrammen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
