Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d)
Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d)

Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Steuerungstechnik und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Glasindustrie mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Reisetätigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Hierbei handelt es sich grundsätzlich immer um eine Festeinstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde gehört zu den führenden Lieferanten und Ausrüster der Glasindustrie für Gemenge- und Scherbenaufbereitungsanlagen mit Sitz in Erkelenz und Lohr am Main. Weltweit vertrauen Glaswerke aus der Hohl-, Flach- und Spezialglasindustrie auf die Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Maschinen und Anlagen.

Aufgaben

  • Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Steuerungstechnik.
  • Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Feuerfest- und Stahlbau.
  • Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters.
  • Mitverantwortung für die Führung eines Teams von Hardwareplanern und Softwareingenieuren.
  • Bindeglied zwischen den Abteilungen.
  • Konzepterstellung für Steuerungsanlagen unserer Kunden.
  • Programmerstellung der SPS- und Visualisierung Software unter Siemens S7/WinCC/PCS7/TIA oder anderer Systeme.
  • Durchführung von Programm und Systemtests in Simulationsumgebungen.
  • Inbetriebnahme, Abnahme und Schulung bei unseren Kunden vor Ort (In- und Ausland).
  • Optimierung und Anpassung der Software bestehender Anlagen.
  • Aktive Störungsbeseitigung, Wartung und Service für unsere Anlagen.
  • Funktionsprüfung unserer Schaltanlagen im Testfeld.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und von Visualisierungssystemen.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Software, Hardware).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert.
  • Kenntnis aktueller Normen und Vorschriften im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu weltweiten Reisen (max. 25%).

Unser Kunde bietet Gestaltungsmöglichkeiten in innovativen Projekten mit höchsten Planungsanforderungen, individuelle Unterstützung und Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten einmal pro Woche, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio & Dienstradleasing sowie Corporate Benefits.

Kontakt

Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

GRONET UG Referenz: 25-SY-1634 Telefon: +49 (0)4242 – 57 48 688 Mail: Bewerbung@gronet.info

Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: GRONET UG

Die GRONET UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkelenz und Lohr am Main nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und innovative Projekte in der Automatisierungstechnik fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur.
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Kontaktperson:

GRONET UG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter Steuerungstechnik - Automatisierung (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektabwicklung
SPS-Programmierung
Visualisierungssysteme
Steuerungstechnik
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnis aktueller Normen und Vorschriften
Technische Ausbildung/Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu weltweiten Reisen
Optimierung und Anpassung von Software
Störungsbeseitigung und Wartung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst!

Sei authentisch!: Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik. Authentizität kommt immer gut an!

Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRONET UG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die GRONET UG und deren Rolle in der Glasindustrie. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Leiter zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du ein Team motivierst und unterstützt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Unterstützung und Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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