Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Softwarelösungen für komplexe Maschinen in der Pharma- und Kosmetikindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen.
Ihrem auch?
Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau.
Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert.
Unsere
Mission: Lebensqualität schaffen.
Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen.
Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung.
Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
- Crailsheim ab sofort
- Vollzeit
- SPS-SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Ausarbeitung von Konzepten für SPS-Softwarelösungen
- Entwicklung von standardisierten SPS-Softwarefunktionen für unterschiedliche Themenbereiche (u. a. SPS-Programme, Antriebstechnik, Schnittstellen zu Fremdsystemen)
- Sicherstellung der richtigen Funktionalität der Software
- Durchführung von Dokumentations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung in der Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheft
- Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen/Partnern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung mit Siemens TIA-Steuerungen und Antriebstechnik
- Erkennen von mechatronischen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kein Dresscode
- Flache Hierarchie
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Parkplatz
- Weiterbildungen
- Gewinnbeteiligung
- Betreuungszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
- Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
- Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
- Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen
Über Ihre Bewerbung freut sich
- Ann-Katrin Eichhorn Human Resources Management +49 7951 495 3286
- GRONINGER & CO. GMBH Hofäckerstraße 9 74564 Crailsheim www. groninger-group. com
- #J-18808-Ljbffr
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: groninger & co. gmbh
Die groninger & co. gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Prozessoptimierungen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist die groninger & co. gmbh der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei groninger & co. gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei groninger & co. gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei groninger & co. gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei groninger & co. gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
