Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere NPK-Kapitel im Hochbau für die Schweizer Bauwirtschaft.
- Unternehmen: CRB, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Homeoffice-Kultur.
- Vorteile: Gleitzeit, bezahlte Pausen, zusätzliche Weihnachtsferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards, die die gesamte Bauindustrie beeinflussen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung oder Projektleitung sowie klare Kommunikation auf Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Hochbau-Praxis wird zum Schweizer Standard. Du hast Ausschreibungen erstellt, mit NPK-Leistungsverzeichnissen gearbeitet und weisst aus eigener Erfahrung, was im Hochbau funktioniert. Bei CRB machst du aus diesem Wissen verlässliche Standards für die gesamte Schweizer Bauwirtschaft.
Deine Wirkung bei CRB:
- Du verantwortest die Erarbeitung und Weiterentwicklung eigener NPK-Kapitel im Hochbau.
- Gemeinsam mit Fachpersonen aus den jeweiligen Fachbereichen sorgst du dafür, dass die Inhalte fachlich fundiert, konsistent und praxistauglich sind.
- Du führst Standardprojekte von der Bedürfnisabklärung bis zur Publikation und behältst Inhalte, Termine und Kosten im Blick.
- Dabei moderierst du Fachgruppen und bringst Autorenteams, Fachverbände und Gremien zu tragfähigen Ergebnissen zusammen.
- Entwicklungen bei Normen, Technik und Markt verfolgst du aufmerksam und beurteilst, was in die Arbeitsmittel einfliesst.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Projektleitung oder Ausführung im Hochbau sowie eigene NPK- und Ausschreibungserfahrung.
- Du formulierst technische Inhalte auf Deutsch klar, neutral und verbindlich und überzeugst Fachleute durch Kompetenz und Persönlichkeit.
- Ob Bauleiter, Bauführer, Techniker HF, Planer oder handwerkliche Grundbildung mit Weiterbildung: Entscheidend ist deine Praxis.
- Kenntnisse des eBKP-H sind ein Plus.
Das bietet dir CRB:
- Gelebte Homeoffice-Kultur
- Gleitzeit
- ein Pensum von 80–100 %
- eine 42,5-Stunden-Woche inklusive bezahlter Pausen
- die Kompensation von Mehrstunden
- freie Brückentage
- zusätzliche Weihnachtsferien
- attraktive Vorsorgeleistungen
- ein bezahltes Halbtax
- Geschäftsreisen in der 1. Klasse
- Unterstützung bei Weiterbildungen
FACHSPEZIALIST BAUSTANDARDS HOCHBAU / NPK 80–100 % · Zürich, Steinstrasse 21 · Arbeitgeber: Gropag Personalmanagement GmbH
Als Projektleiter Haustechnik Sanitär in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem professionellen und profitablen Umfeld mit direktem Kontakt zum Inhaber. Wir bieten Ihnen eine bestehende Auftragsbasis, moderne Arbeitsmittel sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Bereich. Unsere Unternehmenskultur fördert selbständige und verbindliche Arbeitsweisen und schätzt den direkten Kundenkontakt.
Kontaktdaten:
Gropag Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FACHSPEZIALIST BAUSTANDARDS HOCHBAU / NPK 80–100 % · Zürich, Steinstrasse 21 · erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHSPEZIALIST BAUSTANDARDS HOCHBAU / NPK 80–100 % · Zürich, Steinstrasse 21 · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gropag Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gropag Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gropag Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropag Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
