Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Entwicklung von NPK-Kapiteln im Hochbau und führe Standardprojekte bis zur Publikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Kultur und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 42,5-Stunden-Woche, bezahlte Pausen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Hochbau aktiv mit und bringe deine Expertise in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung, NPK-Kenntnisse und Freude an präziser Sprache sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du steuerst als Fachspezialist:in die Erarbeitung und Weiterentwicklung eigener NPK-Kapitel im Hochbau. Die fachlichen Inhalte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich; du sorgst für Qualität, Konsistenz und Praxisnähe.
- Du führst Standardprojekte von der Bedürfnisabklärung bis zur Publikation: Inhalte, Termine, Kosten.
- Du moderierst Fachgruppen, arbeitest mit Autorenteams, Fachverbänden und Gremien – und kannst unterschiedliche Interessen so zusammenbringen, dass ein tragfähiges Ergebnis entsteht.
- Du beobachtest Normen, Markt und Technik und entscheidest, was in die Arbeitsmittel einfliesst. Für die sprachliche Einheit arbeitest du eng mit dem Sprachdienst zusammen, der auch die Übersetzungen (FR/IT/EN) übernimmt; du koordinierst den Prozess.
Qualifikation
- Hochbau-Praxis, die man dir anmerkt: mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Projektleitung oder Ausführung im Hochbau.
- Echte NPK- und Ausschreibungserfahrung: Du hast selbst Ausschreibungen mit NPK-Leistungsverzeichnissen erstellt und kennst Vergabeprozesse aus erster Hand. Wenn der eBKP-H mehr als ein Begriff für dich ist, wäre das ein Plus.
- Fundierte Ausbildung im Hochbau: Bauleiter, Bauführer, Techniker HF, Planer oder handwerkliche Lehre mit Weiterbildung – alle Wege zählen.
- Freude an präziser Sprache: Du formulierst technische Inhalte klar, neutral und verbindlich – auf Deutsch, fliessend. Dazu gehst du strukturiert vor und hast die Fähigkeit, Fachleute ohne Weisungsbefugnis zu überzeugen.
- Klartext: Entscheidend sind Hochbau-Praxis, sichere NPK-Kenntnisse und eigene Ausschreibungserfahrung.
Benefits
- Flexibel und hybrid: Gelebte Homeoffice-Kultur – du arbeitest zeitweise von zu Hause. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Pensum 80–100 %.
- Zeit und Erholung: 42,5-Stunden-Woche inklusive bezahlter Pausen, Kompensation von Mehrstunden, freie Brückentage und Weihnachtsferien vom 25. Dezember bis 2. Januar – zusätzlich zu den Ferien.
- Vorsorge und Mobilität: CRB übernimmt rund zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge sowie die KTG- und NBU-Prämien vollständig. Dazu kommen ein bezahltes Halbtax, Geschäftsreisen in der 1. Klasse und ein Gratis-Parkplatz.
- Weiterkommen: Unterstützung bei Weiterbildungen, Lehrgängen und Seminaren, Reka-Pay-Beitrag und Firmenanlässe.
Fachspezialist:in Baustandards Hochbau / NPK Arbeitgeber: Gropag Personalmanagement GmbH
Als Projektleiter Haustechnik Sanitär in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem professionellen und profitablen Umfeld mit direktem Kontakt zum Inhaber. Wir bieten Ihnen eine bestehende Auftragsbasis, moderne Arbeitsmittel sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Bereich. Unsere Unternehmenskultur fördert selbständige und verbindliche Arbeitsweisen und schätzt den direkten Kundenkontakt.
Kontaktdaten:
Gropag Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Baustandards Hochbau / NPK erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Baustandards Hochbau / NPK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gropag Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gropag Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gropag Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropag Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
