Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer erstklassigen Kostenoptimierungsfunktion für unsere Gebäudesysteme.
- Unternehmen: GROPYUS, ein innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wohnlösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 50 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Kostenengineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
GROPYUS ist ein technologieorientiertes Bauunternehmen, das sich auf den Bau von mehrstöckigen Wohngebäuden konzentriert. Dank seines vorgefertigten Bausystems mit verschiedenen Designoptionen, industrieller Offsite-Bauweise und vollständig digitalisierten Prozessen stellt das Unternehmen nachhaltige und erschwingliche Wohnungen mit Holzbauweisen her.
Werden Sie Teil von GROPYUS und leiten Sie die Entwicklung einer erstklassigen Kostenoptimierungsfunktion für unsere Bausysteme. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produktentwicklung, Ingenieurwesen, Fertigung, Beschaffung und Bau und treiben die Kostenwettbewerbsfähigkeit über den gesamten Lebenszyklus des Gebäudes voran.
Als Leiter der Kostenoptimierung - Bausysteme definieren Sie die Strategie, Methoden und Governance für die Kostenoptimierung in unserem Produktportfolio. Sie schaffen ein datengestütztes Verständnis der Kostentreiber, identifizieren Möglichkeiten zur Wertschöpfung und stellen sicher, dass Kostenüberlegungen in Produkt- und Systementscheidungen von der Konzeptphase bis zur industrialisierten Lieferung eingebettet sind.
Ihre Verantwortungsbereiche umfassen:
- Definition und Leitung der Kostenoptimierungsstrategie für Bausysteme, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wertschöpfung im Produktportfolio sicherzustellen
- Mitentwicklung von Design-to-Cost, Should-Costing, Value Engineering und Target-Costing-Methoden über Produktentwicklung, Fertigung, Beschaffung und Bau
- Systematische Identifizierung und Priorisierung von Kostenoptimierungsmöglichkeiten für Bausysteme, Komponenten, Materialien und Schnittstellen
- Aufbau transparenter Kostenmodelle und Feedbackschleifen, um kontinuierliches Lernen aus geschätzten versus tatsächlichen Kostenleistungen zu gewährleisten
- Leitung und Entwicklung des Teams für Kostenoptimierung, Schaffung klarer Standards, Prozesse und Fähigkeiten zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Partnerschaft mit Produkt-, Ingenieur-, Fertigungs-, Beschaffungs-, Bau- und F&E-Leitern, um Kostenbewusstsein in strategische und operative Entscheidungen einzubetten
Must-Have Skills:
- Umfangreiche Erfahrung in Kostenengineering, Produktkostenrechnung, Value Engineering, Kostenoptimierung oder kommerzieller Führung, idealerweise im weiteren Bauindustriesektor
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Kostenreduktionsinitiativen und der Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen
- Starkes Verständnis komplexer Produkt- und Systemkostenstrukturen, einschließlich Materialien, Fertigung, Lieferketten und Installationskosten
- Nachgewiesene Führungserfahrung beim Aufbau von Teams, Beeinflussung von Führungskräften und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Starker datengestützter Denkansatz mit solidem Verständnis digitaler Werkzeuge, Analytik und Leistungsbewertungsrahmen
Nice-to-Have Skills:
- Erfahrung mit industrialisiertem Bau, modularen Bausystemen, Vorfertigung oder Hochvolumen-Fertigung
- Vertrautheit mit Holzbau, Bausystemen (MEP, Fassade, Tragwerksysteme), deutschsprachigen Bau-Märkten und digitalen Kostenwerkzeugen
- Lean Six Sigma-Zertifizierung und/oder nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung in komplexen Betriebsumgebungen
Was wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitsweise: Wir schätzen regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, bieten jedoch auch Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Attraktive Vergünstigungen und Vorteile: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
- Virtuelles Aktienprogramm: Nehmen Sie am Erfolg von GROPYUS durch unser virtuelles Aktienprogramm teil.
- Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine gesamte Branche neu zu denken. Schließen Sie sich uns an, um den Bau zu revolutionieren und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
- Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werden Sie ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Individuen aus über 50 Ländern.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.
Head of Cost Optimization Building System (all genders) New Vienna, Vienna, Austria Arbeitgeber: Gropyus Ag
GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet, in der Sie sowohl im Büro als auch remote arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Bauindustrie fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge honoriert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sprachkursen und mentaler Gesundheitsunterstützung, was GROPYUS zu einem bedeutenden Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gropyus Ag auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gropyus Ag sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gropyus Ag zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropyus Ag vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
