Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere unsere Beschaffungsprozesse in Berlin.
- Unternehmen: GROPYUS, ein innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wohnlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Bauindustrie neu zu denken und nachhaltiges Wohnen zu fördern.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GROPYUS ist ein technologieorientiertes Bauunternehmen, das sich auf den Bau von mehrstöckigen Wohngebäuden konzentriert. Dank seines vorgefertigten Bausystems mit verschiedenen Designoptionen, industrieller Fertigung und vollständig digitalisierten Prozessen stellt das Unternehmen erstrebenswerte, nachhaltige und erschwingliche Wohnungen mit Holzbauweisen her. GROPYUS nutzt skalierbare Bau- und Fertigungslösungen, um einen zukünftigen Markt zu erschließen, die Innovationskraft Europas zu stärken und gleichzeitig eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung der Nachhaltigkeit zu spielen.
Wir suchen einen Senior Strategic Sourcing Manager (alle Geschlechter), um unsere Beschaffungsfunktion in Berlin zu gestalten und auszubauen. Sie werden strategische Beschaffungsprozesse etablieren und implementieren, die ersten Materialgruppenstrategien entwickeln und deren End-to-End-Implementierung vorantreiben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und leiten diese und tragen zur Professionalisierung und Digitalisierung der Beschaffung bei.
Materialgruppen im Fokus:
- Holz / CLT (kreuzlaminiertes Holz) und verwandte Holzprodukte
- MEP (Mechanik, Elektrik, Sanitär) einschließlich HVAC, elektrische Komponenten, Rohrleitungen und Unterbaugruppen
Was Sie tun werden:
- Strategische Beschaffungsgrundlagen aufbauen: Strategische Beschaffungsprozesse etablieren und implementieren (z.B. Beschaffungsmethodik, Governance, Vorlagen, KPIs). Die ersten Materialgruppenstrategien entwickeln und deren Implementierung in der gesamten Organisation vorantreiben.
- Sourcing & Verhandlungen leiten: Lieferantensuche, RFx, Benchmarking und Vergabeentscheidungen für Bau-Materialkategorien übernehmen. Kommerzielle und vertragliche Verhandlungen vorbereiten und durchführen.
- Prozessmanagement: Skalierbare End-to-End-Prozesse entwerfen und umsetzen.
- Datenanalyse: Transparenz über Ausgaben und Kategorien schaffen; ein KPI-Rahmenwerk definieren.
- Prozessautomatisierung: Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und deren Umsetzung vorantreiben.
- Kommunikation & Change Management: Veränderungserzählungen, Kommunikationspläne und Schulungsformate erstellen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Beschaffung / Kategoriemanagement / strategischem Sourcing, idealerweise in einem industrialisierten Fertigungs-, Bau- oder projektbasierten Lieferkettenumfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beschaffungsprozesse und/oder Materialgruppenstrategien mit messbarem Einfluss aufzubauen und umzusetzen.
- Starke Verhandlungs- und Vertragsfähigkeiten; strukturierte, eigentumsorientierte Arbeitsweise.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Sichere Kommunikation, starkes Stakeholder-Management und eine kollaborative Herangehensweise in funktionsübergreifenden Setups.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
Nice to have:
- Erfahrung mit ERP-/Beschaffungssystemen (z.B. SAP S/4HANA) und datengestützten Beschaffungsroutinen.
- Kenntnisse der Märkte für Baumaterialien und Lieferantenlandschaften (Holz/CLT, Stahl, Fenster/Fassade, MEP).
Wie Sie sich bewerben: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und, wenn Sie möchten, eine kurze Notiz, in der Sie hervorheben: (1) die Kategorien/Materielgruppen, die Sie betreut haben, (2) Verhandlungs- und Vertragserfahrung, (3) Beispiele für den Aufbau von Prozessen und/oder digitale Beschaffungsinitiativen, und (4) Ihre bevorzugte Einflussrichtung (Prozess / Analytik / Automatisierung / Veränderung).
Was wir bieten:
- Seien Sie Teil von etwas Großem: Sie sind hier, um etwas zu verändern? Kommen Sie an Bord.
- Es liegt an Ihnen: Wir bieten viel Eigenverantwortung und Raum, um sich einzubringen.
- Fokussieren Sie sich auf Ergebnisse: Sie entscheiden, ob Sie von zu Hause, einem Park oder dem Büro aus arbeiten.
- Bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ins Team: Vielfalt in Hintergrund, Erfahrung und Denken ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen.
- Seien Sie ein Eigentümer: Nehmen Sie am Erfolg von GROPYUS durch Aktienoptionen teil.
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
Senior Strategic Sourcing Manager (f/m/d) New Berlin, Berlin, Germany Arbeitgeber: Gropyus Ag
GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet, in der Sie sowohl im Büro als auch remote arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Bauindustrie fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge honoriert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sprachkursen und mentaler Gesundheitsunterstützung, was GROPYUS zu einem bedeutenden Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Sourcing Manager (f/m/d) New Berlin, Berlin, Germany erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Gropyus Ag zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Sourcing Manager (f/m/d) New Berlin, Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Gropyus Ag bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropyus Ag vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
