Senior Software Engineer

Senior Software Engineer

Eppingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für innovative Fertigungsprozesse und automatisierte Systeme.
  • Unternehmen: GROPYUS, ein Vorreiter in nachhaltigem und erschwinglichem Bauen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 50 Nationen und wachse mit uns.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in der Fertigung oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

GROPYUS schafft nachhaltige, erschwingliche und inspirierende Gebäude für alle durch modulare Bauweise und setzt einen neuen Standard im smarten Wohnen. Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen Produktteams, das im Kern unserer Produktionsstätte arbeitet und digitale Modelle in physische Elemente im großen Maßstab umwandelt.

Als Senior Software Engineer sind Sie Teil eines Teams, das für die Integration und Koordination der PLC-, Roboter- und Drittanbietersysteme verantwortlich ist, die Wand- und Plattenelemente herstellen. Sie werden Software schreiben – sowohl allein als auch im Pair Programming mit Ihren Teamkollegen, die Funktionalität mit einem soliden Testansatz sicherstellen und Änderungen an den Live-Systemen bereitstellen und ausrollen. Darüber hinaus sind unsere Teams auch dafür verantwortlich, die Software, die sie während der Arbeitszeiten in der Fabrik entwickelt haben, zu betreiben und zu beheben.

Aufgaben

  • Entwerfen, Erstellen, Testen und Betreiben von Softwarelösungen für Logistik- und Fertigungsanwendungen, einschließlich Roboter, AGVs und anderer (halb)automatisierter Fertigungsgeräte.
  • Arbeiten in einer hybriden Infrastrukturumgebung (Cloud und On-Premise), Verwalten komplexer Softwarebereitstellungen im großen Maßstab.
  • Einbringen einer Software-Betriebsmentalität zur Überwachung, Wartung und Verbesserung der Softwareverfügbarkeit, einschließlich zuverlässiger Updates, Latenz und Effizienz.
  • Anwenden und Ausbauen Ihrer Erfahrung in der PLC- oder Roboterprogrammierung, um dem Team zu helfen, die bestehenden Lösungen in einen vollständigen und flexiblen Software-definierten Fertigungsprozess zu überführen.
  • Agieren als Brücke zwischen digitaler Produktlieferung und physischen Logistik- und Fertigungssystemen, um sicherzustellen, dass beide ausgerichtet und integriert sind.
  • Helfen bei der Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von SLAs/SLOs sowie anderen wichtigen KPIs wie z.B. OEE für kritische Systeme.

Anforderungen

  • Sie sind ein erfahrener Software-Ingenieur – vorzugsweise mit einem Hintergrund in Fertigungs- oder Logistiksystemen, PLC- oder Roboterprogrammierung oder Software-Systemoperationen in einer Smart Factory.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in einigen/allen Schlüsselbereichen der modernen Softwareentwicklung, einschließlich Infrastruktur, Beobachtbarkeit, Testing, Bereitstellungspipelines einschließlich Qualitätssicherung und Skalierung.
  • Sie haben große Software-Systeme in Cloud- und Nicht-Cloud-Umgebungen (On-Premise) oder PLC- und Robotersysteme in einer Fertigungs- oder Logistikanlage betrieben und unterstützt.
  • Sie haben in Unternehmen mit starker Betriebskultur gearbeitet, idealerweise in Logistik oder Fertigung – und verstehen die kommerziellen Auswirkungen von Systemausfällen.
  • Sie sind mit den meisten der folgenden Technologien vertraut: Kotlin / SpringBoot, Kubernetes, Linux, PostgreSQL, Python / Bash ist ein Plus, OPC-UA / PLC (z.B. TIA) / Roboterprogrammierung (z.B. KRL).
  • Sie bringen Erfahrung im Cloud-Betrieb mit. Erfahrung mit Azure ist ein Bonus.
  • Sie sind mit Überwachungs- und Alarmierungspraktiken für Produktionssysteme vertraut.
  • Sie haben Erfahrung in der Definition und Arbeit mit SLAs/SLOs.
  • Sie sind bereit, zu unserem Produktionsstandort in Richen zu reisen, wann immer nötig, und innerhalb Deutschlands und Österreichs für persönliche Teamevents.

Vorteile

  • Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Flexible, hybride Arbeit: Sie können von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro kommen, je nach dem Zeitplan, der am besten für Sie funktioniert.
  • Fühlen Sie sich wie Reisen und Arbeiten von einem anderen Standort? Kein Problem. Nehmen Sie an Meetings teil und arbeiten Sie bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem Ausland.
  • Darüber hinaus ermöglichen flexible Arbeitszeiten, dass Sie wichtige Momente in Ihrem Tag priorisieren.
  • Attraktive Vergünstigungen und Vorteile: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
  • Darüber hinaus unterstützen unsere externen Partner im Bereich psychische Gesundheit Sie dabei, Ihre mentale Gesundheit durch anonyme private/gruppensitzungen zu stärken.
  • Virtuelles Aktienprogramm: Nehmen Sie am Erfolg von GROPYUS durch unser virtuelles Aktienprogramm teil.
  • Eigentum: Sie können mit Ihrer Arbeit und Ihren Beiträgen wirklich Eindruck hinterlassen – auf allen unseren Organisationsebenen. Finden Sie Ihre Lösungen, treiben Sie sie voran und testen Sie sie.
  • Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine gesamte Branche neu zu denken. Schließen Sie sich uns an, um den Bau neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
  • Eine vielfältige und bereichernde Arbeitsumgebung: Werden Sie ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Individuen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS schätzen wir Inklusion über alles, damit sich jeder zugehörig fühlt – unabhängig von seinem Hintergrund. Auf diese Weise werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team wachsen lassen.
  • Schließen Sie sich uns an, um Gebäude als kontinuierlich weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um die aufregendste und erschwinglichste Erfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website, und wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte per E-Mail an uns.

Senior Software Engineer Arbeitgeber: GROPYUS Technologies GmbH

GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine nachhaltige und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen im Bereich modularer Bauweise zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Virtual Shares Program und Sprachkursen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Team aus über 50 Nationalitäten wird Vielfalt geschätzt und als Stärke genutzt, um gemeinsam die Bauindustrie neu zu gestalten.

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Kontaktdaten:

GROPYUS Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei GROPYUS sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit PLC- und Robotik-Programmierung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauweisen! GROPYUS sucht nach Menschen, die sich für innovative und umweltfreundliche Lösungen begeistern. Teile deine Ideen, wie Software zur Verbesserung der Effizienz in der Fertigung beitragen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Kotlin
SpringBoot
Kubernetes
Linux
PostgreSQL
Python
Bash

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in der Softwareentwicklung und im Umgang mit PLC oder Robotern. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROPYUS Technologies GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, SpringBoot und PLC-Programmierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Zuverlässigkeit von Softwarelösungen beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen in agilen Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie GROPYUS Innovationen in der Softwareentwicklung fördert.