Head of Cost Optimization Building System (m/w/d)

GROPYUS ist ein technologieorientiertes Bauunternehmen, das sich auf den Bau von mehrstöckigen Wohngebäuden konzentriert. Dank seines vorgefertigten Gebäudesystems mit verschiedenen Designoptionen, industrieller Vorfertigung und vollständig digitalisierten Prozessen stellt das Unternehmen nachhaltige und erschwingliche Wohnungen mit Holzbauweisen her.

Werde Teil von GROPYUS und übernimm die Führung beim Aufbau einer erstklassigen Cost-Optimization-Funktion für unsere Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung gestaltest du die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Als Head of Cost Optimization / Building Systems definierst du Strategie, Methoden und Governance für die Kostenoptimierung unseres Produktportfolios. Du schaffst ein datenbasiertes Verständnis der Kostentreiber, identifizierst Potenziale zur Wertsteigerung und stellst sicher, dass Kostenaspekte von der ersten Konzeptphase bis zur industrialisierten Umsetzung in sämtliche Produkt- und Systementscheidungen integriert werden.

Diese strategische Führungsrolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die fundierte Expertise im Kostenmanagement mit ausgeprägtem technischem, industriellem und kaufmännischem Verständnis verbindet. Du baust die Cost-Optimization-Funktion auf und weiter aus, hinterfragst bestehende Annahmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Gebäudesysteme von GROPYUS.

Dein Aufgabenbereich umfasst:

• Definition und Führung der Cost-Optimization-Strategie für den Bereich Building Systems, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen.
• Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Design-to-Cost-, Should-Costing-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung.
• Systematische Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien und Schnittstellen.
• Aufbau transparenter Kostenmodelle und Feedbackschleifen, um kontinuierliches Lernen aus geplanten und tatsächlich realisierten Kosten zu ermöglichen.
• Führung und Weiterentwicklung des Cost-Optimization-Teams sowie Etablierung klarer Standards, Prozesse und Kompetenzen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein in strategischen und operativen Entscheidungen zu verankern.

Minimale Voraussetzungen:

• Mehrjährige Erfahrung in Cost Engineering, Produktkalkulation, Value Engineering, Kostenoptimierung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferindustrie.
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Kostenreduktionsprogramme mit messbarem wirtschaftlichem Mehrwert.
• Fundiertes Verständnis komplexer Produkt- und Systemkostenstrukturen einschließlich Materialien, Fertigungsprozessen, Lieferketten sowie Montage- und Installationskosten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie im Management organisatorischer Veränderungen.
• Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für digitale Werkzeuge, Datenanalysen und Performance-Management-Systeme.
• Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Bevorzugte Voraussetzungen:

• Erfahrung im industrialisierten Bauen, modularen Gebäudesystemen, der Vorfertigung oder in hochautomatisierten Fertigungsumgebungen.
• Kenntnisse im Holzbau, von Gebäudesystemen (TGA, Fassaden- und Tragwerkssysteme), im deutschsprachigen Baumarktumfeld sowie im Umgang mit digitalen Kalkulations- und Costing-Tools.
• Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden in komplexen operativen Umgebungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was wir bieten:

• Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
• Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.
• Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.
• Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.
• Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
• Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt.

Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.