Senior Compliance Manager (all genders)

GROPYUS ist ein technologieorientiertes Bauunternehmen, das sich auf den Bau von mehrstöckigen Wohngebäuden konzentriert. Dank seines vorgefertigten Bausystems mit verschiedenen Designoptionen, industrieller Off-Site-Bauweise und vollständig digitalisierten Prozessen stellt das Unternehmen erstrebenswerte, nachhaltige und erschwingliche Wohnungen mit Holzbauweisen her.

Als junges Unternehmen befinden wir uns im ständigen Prozess des Aufbaus und der Stärkung unserer Governance-Systeme. Ihre Arbeit wird direkt das verantwortungsvolle Wachstum unterstützen – durch die Kombination von regulatorischer Expertise, einer unterstützenden Denkweise und technologiegetriebener Innovation.

Als Compliance Manager werden Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau, der Reifung und der Operationalisierung unseres Compliance-Ökosystems spielen. Sie werden der Hauptansprechpartner für alle Themen rund um Integrität und Compliance sein. Sie helfen dabei, zu gestalten, wie Compliance im Unternehmen funktioniert, entwerfen clevere Prozesse und bauen die Grundlagen auf, die es uns ermöglichen, ohne Reibungsverluste zu skalieren.

• Verbessern Sie unser Compliance-Management-System und bringen Sie es in volle Audit-Bereitschaft, während Sie es schlank, intuitiv und skalierbar halten.
• Gestalten Sie unsere Unternehmenskultur, indem Sie Bewusstsein, Transparenz und ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Integrität fördern.
• Erstellen und entwickeln Sie Richtlinien, Leitlinien und praktische Prozesse, die sicherstellen, dass sie mit regulatorischen Erwartungen und internen Standards übereinstimmen.
• Führen Sie compliance-bezogene Risikoanalysen durch, identifizieren Sie Lücken und stellen Sie sicher, dass risikobasierte Minderungsstrategien vorhanden sind.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kollegen und beantworten Sie Compliance-Fragen mit Klarheit und Pragmatismus.
• Entwickeln und liefern Sie ansprechende Schulungen – online, persönlich, kreative Formate sind erwünscht.
• Übernehmen Sie die Due Diligence für Geschäftspartner, einschließlich OSINT-Recherche, Risikobewertung und Entscheidungsdokumentation.
• Entwerfen Sie innovative Compliance-Tools und Workflows, wobei Sie Automatisierung, Daten und KI dort einsetzen, wo es sinnvoll ist.
• Arbeiten Sie mit Rechtsabteilung, Risikomanagement, Informationssicherheit, Finanzen, Kommunikation und anderen unterstützenden Teams zusammen, um Ausrichtung und Effizienz sicherzustellen.
• Überwachen Sie relevante Vorschriften und übersetzen Sie diese in umsetzbare Schritte.

Sie sind vorzugsweise vollqualifizierter Jurist (Volljurist) mit einem klaren compliance-fokussierten juristischen Profil und tiefem kommerziellen und geschäftlichen Verständnis; alternative Profile mit gleichwertiger, nachweisbarer Expertise sind ebenfalls willkommen. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance gesammelt. Sie wissen, wie man auditfeste Compliance-Prozesse in einem Technologie-, Fertigungs- oder Immobilienunternehmen einrichtet, betreibt und verbessert. Sie sind neugierig, praktisch veranlagt und begeistert davon, aufzubauen, anstatt nur zu warten. Sie haben einen unabhängigen, strukturierten und hochanalytischen Arbeitsstil. Sie sind eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken. Sie kommunizieren klar, verbinden sich leicht mit Stakeholdern und können Vorschriften in praxisnahe Anleitungen übersetzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Flexible, hybride Arbeit: Sie können von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro kommen, wann immer es Ihnen am besten passt. Möchten Sie reisen und von einem anderen Standort aus arbeiten? Kein Problem. Nehmen Sie an Meetings teil und arbeiten Sie bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem Ausland. Darüber hinaus ermöglichen flexible Arbeitszeiten, dass Sie wichtige Momente in Ihrem Tag priorisieren können.

Attraktive Vergünstigungen und Vorteile: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen unsere externen Partner im Bereich psychische Gesundheit Sie dabei, Ihre mentale Gesundheit durch anonyme private/gruppensitzungen zu stärken.

Virtuelles Aktienprogramm: Nehmen Sie am Erfolg von GROPYUS durch unser virtuelles Aktienprogramm teil. Ownership: Sie können mit Ihrer Arbeit und Ihren Beiträgen wirklich etwas bewirken – auf allen unseren Organisationsebenen. Finden Sie Ihre Lösungen, treiben Sie sie voran und testen Sie sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine gesamte Branche neu zu denken. Schließen Sie sich uns an, um den Bau neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.

Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werden Sie ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS schätzen wir Inklusion über alles und sorgen dafür, dass sich jeder zugehörig fühlt – unabhängig von seinem Hintergrund. Auf diese Weise werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team wachsen lassen. Schließen Sie sich uns an, um Gebäude als kontinuierlich weiterentwickelnde Produkte zu gestalten und das aufregendste und erschwinglichste Erlebnis für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website, und wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte per E-Mail an uns.