Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kostenwettbewerbsfähigkeit innovativer Gebäudesysteme und setze Kostensenkungspotenziale um.
- Unternehmen: GROPYUS – ein Unternehmen, das das Bauwesen neu denkt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 50 Ländern mit Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Bauwesen revolutioniert und nachhaltiges Wohnen fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cost Engineering und Baukostenmanagement sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werde Teil von GROPYUS und gestalte aktiv die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer innovativen Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung identifizierst und realisierst du Kostensenkungspotenziale über den gesamten Lebenszyklus unserer Gebäude hinweg. Als Senior Manager Cost Optimization - Building Systems spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau transparenter Kostenstrukturen, der kritischen Bewertung technischer Lösungen sowie der Umsetzung von Value-Engineering-Initiativen über unser gesamtes Produktportfolio hinweg. Diese Position eignet sich besonders für Kandidat:innen mit fundierter Erfahrung im Bauwesen, im Bereich vorgefertigter Bausysteme sowie in der Projektabwicklung.
Du erkennst praxisnahe und skalierbare Potenziale zur Kostenoptimierung in Gebäudeplanung, Bauverfahren und Systemintegration und setzt diese erfolgreich um. Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Kostenoptimierungsstrategie für unsere Gebäudesysteme, um Kostenwettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen.
- Anwendung von Design-to-Cost-, Should-Cost-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung.
- Identifikation, Analyse und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien sowie Schnittstellen in der Bauausführung.
- Entwicklung und Pflege transparenter Kostenmodelle und Benchmarks sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Lernprozesses auf Basis von Soll-Ist-Kostenvergleichen.
- Steuerung bereichsübergreifender Kostenoptimierungsinitiativen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein nachhaltig in Entscheidungsprozessen zu verankern.
Minimale Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Cost Engineering, Value Engineering, Baukostenmanagement, Designoptimierung oder technische Projektabwicklung innerhalb der Bauindustrie.
- Fundiertes Verständnis von Bauverfahren, Baumaterialien, Schnittstellen zu Nachunternehmern sowie den wesentlichen Kostentreibern von Bauprojekten.
- Nachweisbare Erfolge bei der Realisierung messbarer Kostensenkungen und nachhaltiger Geschäftsergebnisse durch bereichsübergreifende Initiativen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftliche Auswirkungen zu übersetzen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen zwischen unseren Standorten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Bevorzugte Voraussetzungen:
- Erfahrung mit industrialisiertem Bauen, modularen Gebäudesystemen, Vorfertigung oder Produktionsumgebungen mit hohen Stückzahlen.
- Kenntnisse im Holzbau, der deutschsprachigen Baumärkte sowie digitaler Kalkulations- und Costing-Tools.
- Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder praktische Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter, All-in Vertrag mit 25 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
- Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.
- Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.
- Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.
- Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
- Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.
Senior Manager Cost Optimization – Building Systems (Schwerpunkt Bauwesen) (m/w/d) Arbeitgeber: Gropyus
GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Geschosswohnungsbau bietet und dabei auf eine nachhaltige Bauweise setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Inklusion schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Neugestaltung der Bauindustrie beizutragen. Die Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu sein und an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, macht GROPYUS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Cost Optimization – Building Systems (Schwerpunkt Bauwesen) (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Cost Optimization – Building Systems (Schwerpunkt Bauwesen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gropyus auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gropyus sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gropyus zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropyus vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.