Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für innovative Fertigungs- und Logistiksysteme.
- Unternehmen: GROPYUS, ein Vorreiter in nachhaltigem und erschwinglichem Bauen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 50 Nationen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Bauindustrie neu zu denken und nachhaltiges Wohnen zu fördern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Fertigung oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GROPYUS schafft nachhaltige, erschwingliche und erstrebenswerte Gebäude für alle durch modulare Bauweise und setzt einen neuen Standard im smarten Wohnen.
Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen Produktteams, das im Kern unserer Produktionsstätte arbeitet und digitale Modelle in physische Elemente in großem Maßstab umwandelt. Die Produktteams bei GROPYUS sind verantwortlich für das, was sie bauen, einschließlich der zugrunde liegenden Infrastruktur, Build-Pipelines, automatisierten Tests, Release- und Rollout-Management, Überwachung und Support. Sie werden befugt, Probleme effizient und effektiv zu lösen, basierend auf einer soliden Architektur und operativen Grundlage, und ermutigt, unterbeachtete Themen zu suchen und Verantwortung dafür zu übernehmen, sowohl innerhalb Ihres Produktbereichs als auch bereichsübergreifend.
Als Software Engineer sind Sie Teil eines Teams, das für die Integration und Koordination der PLC-, Roboter- und Drittanbietersysteme verantwortlich ist, die Wand- und Plattenelemente herstellen. Sie werden Software schreiben – sowohl allein als auch im Pair mit Ihren Teamkollegen, die Funktionalität mit einem soliden Testansatz sicherstellen und Änderungen an den Live-Systemen bereitstellen und ausrollen. Darüber hinaus sind unsere Teams auch dafür verantwortlich, die Software, die sie entwickelt haben, während der Arbeitszeiten in der Fabrik zu betreiben und zu beheben.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, Bauen, Testen und Betreiben von Softwarelösungen für Logistik- und Fertigungsanwendungen, einschließlich Roboter, AGVs und anderer (halb)automatisierter Fertigungsgeräte.
- Arbeiten in einer hybriden Infrastrukturumgebung (Cloud und On-Premise), Verwaltung komplexer Softwarebereitstellungen in großem Maßstab.
- Einbringen einer Site Reliability Engineering (SRE) Denkweise zur Überwachung, Wartung und Verbesserung der Softwareverfügbarkeit, einschließlich zuverlässiger Updates, Latenz und Effizienz.
- Agieren als Brücke zwischen digitaler Produktlieferung und physischen Logistik- und Fertigungssystemen, um sicherzustellen, dass beide ausgerichtet und integriert sind.
- Helfen bei der Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von SLAs/SLOs sowie anderen wichtigen KPIs wie z.B. OEE für kritische Systeme.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind ein erfahrener Software Engineer – vorzugsweise mit einem Hintergrund in Fertigungs- oder Logistiksystemen, Site Reliability Engineering oder Software-Systemoperationen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in einigen/allen Schlüsselbereichen der modernen Softwareentwicklung, einschließlich Infrastruktur, Beobachtbarkeit, Tests, Bereitstellungspipelines einschließlich Qualitätssicherung und Skalierung.
- Sie haben große Software-Systeme in Cloud- und Nicht-Cloud-Umgebungen (On-Premise) oder PLC- und Robotersysteme in einer Fertigungs- oder Logistikanlage betrieben und unterstützt.
- Sie haben in Unternehmen mit starker Betriebskultur gearbeitet, idealerweise in Logistik oder Fertigung – und verstehen die kommerziellen Auswirkungen von Systemausfällen.
- Sie sind mit den meisten der folgenden Technologien vertraut: Kotlin / SpringBoot, Kubernetes, Linux, PostgreSQL, Python / Bash ist ein Plus, OPC-UA / PLC / SPS ist ein Plus.
- Sie bringen Erfahrung in Cloud-Operationen mit. Erfahrung mit Azure ist ein Bonus.
- Sie sind mit Überwachungs- und Alarmierungspraktiken für Produktionssysteme vertraut.
- Sie haben Erfahrung in der Definition und Arbeit mit SLAs/SLOs.
- Sie sind bereit, nach Richen zu reisen, wann immer es nötig ist, sowie innerhalb Deutschlands und Österreichs für persönliche Teamevents.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Flexible, hybride Arbeit: Sie können von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro kommen, wann immer es für Sie am besten passt. Lust zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem. Nehmen Sie an Meetings teil und arbeiten Sie bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem Ausland.
- Attraktive Vergünstigungen und Vorteile: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen unsere externen Partner im Bereich psychische Gesundheit Sie dabei, Ihre psychische Gesundheit durch anonyme private/gruppensitzungen zu stärken.
- Virtuelles Aktienprogramm: Nehmen Sie am Erfolg von GROPYUS durch unser virtuelles Aktienprogramm teil.
- Eigenverantwortung: Sie können mit Ihrer Arbeit und Ihren Beiträgen wirklich etwas bewirken – auf allen unseren Organisationsebenen. Finden Sie Ihre Lösungen, treiben Sie sie voran und testen Sie sie.
- Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine gesamte Branche neu zu denken. Schließen Sie sich uns an, um den Bau neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
- Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werden Sie ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Individuen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS schätzen wir Inklusion über alles und stellen sicher, dass sich jeder zugehörig fühlt – unabhängig von seinem Hintergrund. Auf diese Weise werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team wachsen lassen.
Schließen Sie sich uns an, um Gebäude als kontinuierlich weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um die aufregendste und erschwinglichste Erfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website, und wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
Software Engineer Arbeitgeber: Gropyus
GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt GROPYUS großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking innerhalb eines dynamischen Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gropyus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gropyus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gropyus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gropyus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.