Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: GROSS Energietechnik - ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairen Umgang und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und erlebe tägliche Erfolgserlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technischem Verständnis in Kältetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden. Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!
- Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projekte im Bereich der Kältetechnik
- Vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externen Beteiligten
- Strukturierte Projektplanung, -steuerung & -überwachung für einen reibungslosen Projektablauf
- Vollständige Dokumentation, Nachtragsmanagement und wirtschaftliche sowie technische Bewertung zur Sicherung der Projektabrechnung
- Regelmäßige Baustellenbesuche, um den planungsgemäßen Fortschritt der einzelnen Bauvorhaben nachzuhalten
- Proaktive Kundenbetreuung, bereits vor Projekterhalt
- Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischen Anlagen
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker oder durch ein technisches Hochschulstudium
- Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der gewerblichen Kältetechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams
- Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich VOB
- Technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerschein Klasse B
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, mit einem offenen Ohr und Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden
- Struktur, Organisation und präzises Arbeiten als Grundlage für einen erfolgreichen Projektablauf
Wir bieten:
- Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
- Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Firmenwagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
- Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
- Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
- Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld
Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gross Energietechnik
Die GROSS Energietechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Kältetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Kältetechnik und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte von GROSS Energietechnik und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter Kältetechnik bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und was dich an der Kältetechnik begeistert. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross Energietechnik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Kältetechnik geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Projektleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kunden und Teammitglieder hast und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
