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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Bauprojekten und unterstützt bei Offertpräsentationen und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein kollegiales Unternehmen mit fast 80 Mitarbeitenden, das Wert auf respektvollen Umgang legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bauprojekte mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt ETH/FH oder Techniker HF Hochbau, Erfahrung im Projektkostenmanagement.
- Andere Informationen: Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job arbeitest Du anspruchsvolle Gesamtangebote von GU-/TU-Offerten aus. Wirkst Du mit bei Offertpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Nachkalkulationen. Pflegst Du die internen Kennwerte. Unterstützt Du den Leiter Kalkulation und Entwicklung in der Erstellung von Investitionsrechnungen und bei der Ausarbeitung von Gesamtleistungswettbewerben. Berätst Du bei der Zieldefinition, der Kostenoptimierung und der Investitionsberechnung. Stellst Du ein wirkungsvolles Baukostenmanagement über alle Projektphasen sicher. Ermittelst und bewertest Du Projektrisiken, leitest die notwendigen Massnahmen ein unter Anwendung des Risikomanagement-Systems.
Das macht Dich hier erfolgreich:
- Du hast einen Abschluss als Architekt ETH/FH, Techniker HF Hochbau oder von Vorteil ein MAS in Bauökonomie.
- Du verfügst über umfassende Fachkompetenz für ökonomische Belange des Bauprozesses und fundierte Erfahrung im Bereich Projekt- oder Baukostenmanagement.
- Du bringst grosse Leidenschaft für das gesamtheitliche Entwickeln und Bauen mit und hast ein ausgesprochenes Zahlenflair und eine analytische Denk- und Vorgehensweise.
- Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Überzeugungskraft.
- Du hast eine Sensibilität für das Marktgeschehen und seine Volatilität entwickelt.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung in der Baubranche.
Deine Vorteile bei uns:
- Wir ermöglichen Dir viel Spass bei der Arbeit in einem kollegialen und familiären Umfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe.
- Du übernimmst schnell Verantwortung dank unserer bestehenden Netzwerke und professionellen Tools.
- Wir bieten Dir eine attraktive Entlohnung mit Erfolgslohnanteil.
- Mit fast 80 Mitarbeitenden haben wir die ideale Grösse zum Mitdenken, Mitreden, Mitgestalten und Mitwachsen.
- Du arbeitest zeitgemäss flexibel, mobil und auf Wunsch im Homeoffice.
- Du bleibst am Ball mit internen Schulungsprogrammen und Coachings sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir machen Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft möglich.
Willst du mit uns Grosses bewegen? Du willst lieber heute als morgen loslegen? Wunderbar, dann schick uns Deinen Lebenslauf oder den Link auf Dein LinkedIn-Profil. Alle weiteren Unterlagen können wir später miteinander besprechen. Cornelia Baggenstos Urech gibt Dir gerne Auskunft.
Bauökonom / Baukostenplaner (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Gross Generalunternehmung AG
Kontaktperson:
Gross Generalunternehmung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauökonom / Baukostenplaner (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauwirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bauökonomie und im Baukostenmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bauökonom-Positionen gestellt werden könnten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenflair anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Bauen
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für das ganzheitliche Entwickeln und Bauen. Erkläre, wie du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und welche Projekte dich besonders inspiriert haben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauökonom / Baukostenplaner (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Architekt ETH/FH oder Techniker HF Hochbau sowie deine Erfahrung im Projekt- oder Baukostenmanagement. Zeige, wie deine Fachkompetenz zu den Anforderungen der Stelle passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Entwickeln und Bauen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Kostenoptimierung und zum Baukostenmanagement beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Bereite relevante Referenzen und Nachweise vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Baukostenmanagement belegen. Dies könnte beispielsweise eine Liste von Projekten sein, an denen du gearbeitet hast, oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross Generalunternehmung AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauökonom/Baukostenplaner technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Baukostenmanagement, Risikomanagement und Investitionsrechnungen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für das Bauen
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eine große Leidenschaft für das Entwickeln und Bauen hat. Teile in Deinem Interview, warum Du Dich für diesen Bereich begeisterst und wie Du diese Leidenschaft in Deine Arbeit einbringst.
✨Hebe Deine Sozialkompetenz hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder bei Verhandlungen überzeugend warst.
✨Informiere Dich über aktuelle Markttrends
Da Sensibilität für das Marktgeschehen gefordert wird, solltest Du Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baubranche informieren. Zeige im Interview, dass Du die Volatilität des Marktes verstehst und wie Du darauf reagieren würdest.
