Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Arbeitsabläufe in der Orthopädietechnik.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Orthopädietechnik und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GROSS gehört zum Leben... und das schon seit 1856! Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams in unserem Reha- und Orthopädiezentrum in Ludwigsburg-Eglsoheim suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d), in Vollzeit.
Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Orthopädie-Technik.
- Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Einrichtungen, um die Erreichung der Umsatzziele der Orthopädie-Technik sicherzustellen.
- Du koordinierst und terminierst die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team und sorgst für reibungslose Abläufe in der Werkstatt.
- Du kommunizierst mit Kostenträgern und übernimmst die Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Preisdaten.
- Du führst dein Team verantwortungsvoll – inklusive Einsatzplanung, Bewerbungs- und Jahresgesprächen gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Du organisierst Schulungen, Seminare und Messebesuche und kümmerst dich um die Anleitung und Unterweisung unserer Auszubildenden.
- Du nimmst aktiv an internen Leitungssitzungen teil und gestaltest abteilungsübergreifende Themen und Synergien mit.
- Du behältst neue Technologien im Blick, bewertest deren Nutzen und bringst Innovationen bei Bedarf in die Praxis ein.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik mit abgeschlossener Meisterprüfung.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kostenträgern und externen Partnern.
- Kenntnisse im Vertrags- und Kalkulationswesen sowie Interesse an technischen Entwicklungen.
- Freude an Teamarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung.
Benefits
- Eine 38h/Woche in Vollzeit.
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte.
- JobRad.
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter.
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn auch Sie Teil unseres gross artigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Andreas Ludwig.
Abteilungsleiter Orthopadietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gross GmbH
Kontaktperson:
Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Orthopadietechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Innovationen in die Praxis umsetzen möchtest. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Orthopadietechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter Orthopädietechnik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens GROSS. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleiter Orthopädietechnik zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamführung und Kundenakquise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
✨Technologische Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Orthopädietechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien bewerten und in die Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
