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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Orthopädietechnik und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: GROSS ist ein führender Anbieter im Bereich Hilfsmittel seit 1856.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und JobRad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle dein Team in einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Orthopädietechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung GROSS gehört zum Leben… und das schon seit 1856! Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams in unserem Reha- und Orthopädiezentrum in Ludwigsburg-Eglsoheim suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d), in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Orthopädie-Technik Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Einrichtungen, um die Erreichung der Umsatzziele der Orthopädie-Technik sicherzustellen Du koordinierst und terminierst die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team und sorgst für reibungslose Abläufe in der Werkstatt Du kommunizierst mit Kostenträgern und übernimmst die Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Preisdaten Du führst dein Team verantwortungsvoll – inklusive Einsatzplanung, Bewerbungs- und Jahresgesprächen gemeinsam mit der Geschäftsleitung Du organisierst Schulungen, Seminare und Messebesuche und kümmerst dich um die Anleitung und Unterweisung unserer Auszubildenden Du nimmst aktiv an internen Leitungssitzungen teil und gestaltest abteilungsübergreifende Themen und Synergien mit Du behältst neue Technologien im Blick, bewertest deren Nutzen und bringst Innovationen bei Bedarf in die Praxis ein Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik mit abgeschlossener Meisterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kostenträgern und externen Partnern Kenntnisse im Vertrags- und Kalkulationswesen sowie Interesse an technischen Entwicklungen Freude an Teamarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung Benefits Eine 38h/Woche in Vollzeit Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte JobRad Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn auch Sie Teil unseres gross artigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Andreas Ludwig.
Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gross GmbH
Kontaktperson:
Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie diese in die Praxis umgesetzt werden können. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Reha- und Orthopädiezentrum. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GROSS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Orthopädietechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Orthopädietechnik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Vertrags- und Kalkulationswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Orthopädietechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Orthopädietechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Orthopädietechnik informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Innovationen in die Praxis umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kostenträgern und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
