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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an individuellen orthopädietechnischen Hilfsmitteln im Reha-Sonderbau.
- Arbeitgeber: GROSS ist seit 1856 in der Gesundheitsbranche tätig und bietet krisensichere Arbeitsplätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Schulungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine engagierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker oder -meister und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres grossartigen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GROSS gehört zum Leben… und das schon seit 1856!
Zur Unterstützung unseres Teams in unserem und Reha- und Orthopädiezentrum in LB-Eglosheim suchen wir ab sofort einen Orthopädietechniker & Orthopädietechnikmeister für den Bereich Reha-Sonderbau (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Verantwortliches Durchführen der anstehenden Versorgungs- und Fertigungsaufgaben von individuellen orthopädietechnischen Hilfsmitteln, speziell im Reha-Sonderbau
- Kompetente Beratung und Versorgung der Kunden bzw. Patienten mit Artikeln der
Gesundheitsvorsorge - Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
- Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und Pflegeeinrichtungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker / Orthopädietechnikmeister (m/w/d)
- Führungsqualitäten
- Engagierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigenständigkeit & Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
- Kenntnisse mit MS-Office, Outlook und Datenverarbeitungsprogramm sind von Vorteil
Benefits
- Ein attraktiver Arbeitsplatz, in einer krisensicheren Branche
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten der Schulungen (intern/extern)
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke und eine saisonale Bio Obst- und Gemüsekiste
- Mitarbeiterrabatte
Wenn auch Sie Teil unseres gross artigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Moritz Gross.
#J-18808-Ljbffr
Orthopädietechniker für den Bereich Reha-Sonderbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gross GmbH
Kontaktperson:
Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker für den Bereich Reha-Sonderbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Reha-Sonderbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Orthopädietechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden und Patienten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker für den Bereich Reha-Sonderbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GROSS und deren Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Orthopädietechniker im Bereich Reha-Sonderbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Reha-Sonderbau und wie du individuelle orthopädietechnische Hilfsmittel anfertigst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden und Patienten ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Betone, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an GROSS, indem du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
